Asociación con Workday

Mujer sonriendo con Workday

Maximice Workday® para ofrecer más valor

HartConnect℠ for Workday ofrece una experiencia de beneficios más inteligente y personalizada diseñada para optimizar las operaciones empresariales y mejorar la productividad.
Mujer sonriendo con Workday

Por qué asociarse con nosotros:2

Los empleadores esperan más de su inversión en Workday, y el 83% dice que debería simplificar la información sobre beneficios. 1 Nuestra perfecta integración no solo apoya el bienestar de los empleados, sino que también facilita la gestión de los beneficios.
425 mil
Transacciones de interfaz de programación de solicitud (API)
200+
Clientes mutuos
1,3 millones
Empleados cubiertos

Workday simplificado

Con más de 12 años de experiencia en integración y reconocimiento como socio de innovación y bienestar de Workday, aportamos una experiencia incomparable para garantizar que la integración sea ágil y eficaz. 2
 
  • Apoyo y orientación de expertos: Nuestro equipo dedicado garantiza un proceso de integración sin problemas con entrenamiento personalizado, guías de construcción y apoyo práctico.
  • Experiencias mejoradas de los empleados: Desde informes de ausencias en tiempo real hasta acceso a reclamos con un solo clic, hacemos que la gestión de los beneficios de los empleados sea fácil para los equipos de recursos humanos y accesible para los empleados.
  • Integraciones flexibles: Automatice los procesos rutinarios, reduzca los errores y permita el intercambio de datos en tiempo real con API adaptadas a las necesidades de sus clientes.
  • Apoyo a la toma de decisiones digitales: Ofrecemos recomendaciones personalizadas basadas en IA para ayudar a los empleados a elegir los mejores beneficios creados directamente dentro de la experiencia de inscripción de Workday.
Evidencia de asegurabilidad (EOI)

Experiencia EOI integrada

Aprovechamos las integraciones de EOI SSO y API para ofrecer una experiencia totalmente digital y optimizada que verifica, aprueba o deniega automáticamente las decisiones de cobertura en cuestión de minutos. Los empleadores disfrutan de una mayor tasa de finalización de más del 85% frente a menos del 30% con papel. 2
Licencia por discapacidad a corto plazo

Datos precisos de los miembros

Nuestra API de elegibilidad elimina las fuentes de archivos estándar y permite el intercambio de datos en tiempo real para mejorar las reclamaciones y la facturación.
Nuestras capacidades de Workday: API de ausencias de Workday

Decisiones y estados de licencia en tiempo real

Nuestra API de ausencias actualiza automáticamente las decisiones y los estados de las bajas en Workday, lo que garantiza datos precisos y acelera el trabajo.

Asociación de bienestar de Workday

Los empleados están haciendo inversiones significativas en programas de bienestar, con el 30% de sus salarios asignados a ofertas que respaldan su bienestar general. 3 Workday Wellness conecta a empleadores y empleados con The Hartford, proporcionando una experiencia de beneficios más inteligente y personalizada. A través de la asociación Workday Wellness de The Hartford, sus clientes pueden:
 
  • Obtenga visibilidad en tiempo real de lo que más valoran los empleados.
  • Tome decisiones informadas con acceso instantáneo a las tendencias de la fuerza laboral.
  • Diseñe beneficios que impulsen el compromiso, la retención y el bienestar.
Descubra cómo nuestra asociación puede generar mejores resultados para sus clientes.
 
Socio de innovación de Workday   Socio de bienestar de Workday

Ponemos a los clientes en primer lugar, en cada paso del camino

Nuestro soporte personalizado guiará a sus clientes a través de cualquier desafío de implementación que puedan enfrentar. Con más de 230 implementaciones exitosas, sabemos cómo hacer que el proceso sea simple, fluido y sin problemas. 4
 
Ofrecemos a los clientes la flexibilidad de elegir entre diferentes niveles de soporte, cuándo y cómo lo necesiten:

Integrador de Workday

Integraciones y productos creados por expertos para una configuración fluida.

Apoyo de coaching

Orientación técnica bajo demanda para que sus clientes sigan avanzando.

Guías de implementación

Recursos paso a paso que simplifican la implementación.
Mujer sonriendo en un escritorio de oficina

Hacemos que la tecnología de recursos humanos sea simple

Con la tecnología de administración de beneficios evolucionando a un ritmo rápido, ofrecemos soluciones para ayudar a satisfacer las necesidades de tecnología de recursos humanos de sus clientes.
 
 
2828582k 26/04
 
1 Estudio Future of Benefits 2024 de The Hartford
 
2 Basado en datos internos de The Hartford a marzo de 2026
 
3 Sapient Insights 26th Annual HR System Survey
 
4 Basado en datos internos de The Hartford a marzo de 2024 
 
WORKDAY y el logotipo de WORKDAY son marcas comerciales de Workday, Inc. registradas en los Estados Unidos y en otros lugares. Todas las demás marcas y nombres de productos son marcas comerciales o marcas comerciales registradas de sus respectivos propietarios.
The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus filiales, incluyendo las empresas de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company y Hartford Fire Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para más detalles, por favor lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com.