Descripción general/Estado de cuenta de la política
Cualquier empleado que esté ausente durante tres o más días hábiles consecutivos (según su horario de trabajo normal) sin notificar a su gerencia puede ser despedido por abandono del trabajo y puede no ser elegible para ser recontratado.
Los gerentes y empleados son responsables del cumplimiento de la política de la empresa. El no hacerlo puede resultar en una acción disciplinaria que puede incluir el despido.
Justificación
Para enfrentar los desafíos comerciales, The Hartford requiere que los empleados notifiquen las ausencias de acuerdo con nuestra Póliza bancaria de tiempo libre pagado.
Alcance
Esta política se aplica a todos los empleados en todas las ubicaciones de The Hartford en los Estados Unidos.
Aplicación de la política
- Cuando un empleado no puede dar aviso de ausencia hasta después del comienzo de la jornada laboral cuando estará fuera del trabajo, debe notificar la ausencia a su gerente lo antes posible, incluida una fecha anticipada de regreso al trabajo.
- Si, después de 24 horas, el empleado ausente no ha notificado a su gerente, el supervisor intentará comunicarse con el empleado para obtener información sobre la ausencia.