Sabemos que existen estafas de phishing en las que las personas se hacen pasar por reclutadores u otros representantes de The Hartford y hacen ofertas de trabajo falsas. Nos tomamos muy en serio estas ofertas de trabajo fraudulentas. Lo siguiente puede ayudarlo a identificar posibles fraudes de reclutamiento:
En nuestro proceso de reclutamiento, nosotros:
- Requerir que las solicitudes se envíen a través de nuestro sitio web. Su solicitud solo se considerará a través del proceso de búsqueda de empleo en línea.
- Tenga más de una conversación con usted, en persona o por video. El proceso de entrevista suele durar varias semanas y se realiza a través de WebEx, Skype o Microsoft Teams.
- Envíe correos electrónicos de un reclutador con una dirección de correo electrónico que termine en @thehartford.com o a través del sistema de solicitud de Workday (myworkday@thehartford.com).
En nuestro proceso de reclutamiento, no:
- Pedirle que se comunique con terceros para completar una solicitud para ser considerado para un puesto.
- Use mensajes de texto para entrevistarlo.
- Pedirle un pago, acceso a una cuenta bancaria o un número de Seguro Social para ser considerado para un puesto.
Para preguntar sobre una publicación de trabajo que cree que puede ser falsa, o para denunciar una, háganoslo saber llamando al 860-547-5392 (opción 8) o enviando un correo electrónico a hrhire@thehartford.com.
Además, es posible que desee realizar una acción opcional:
- Presente una queja ante la Comisión Federal de Comercio.
- Si un posible estafador se puso en contacto con usted en las redes sociales, denuncie al usuario a la plataforma donde se produjo la interacción.