Lo que conseguirás trabajando aquí
Beneficios que apreciará
Queremos que todos los empleados sientan que pertenecen, y eso significa comprender las cosas que más le importan. Como empleado aquí, puede tomarse un tiempo libre para ser voluntario en los lugares que más le apasionan y disfrutar de un programa de donaciones en el que igualaremos sus donaciones monetarias a organizaciones sin fines de lucro elegibles que le gusten.
El éxito comienza aquí
Trabajar en The Hartford significa tener todas las oportunidades para lograr sus objetivos y ayudar a otros mientras lo hace. Estamos orgullosos de haber creado una comunidad que se mantiene conectada para apoyarse mutuamente. Estamos comprometidos a brindarles a nuestros empleados lo que necesitan para lograr cosas increíbles y llegar más lejos en sus carreras.
Beneficios para una mejor salud y bienestar
Queremos que nuestros empleados y sus familias estén sanos y felices. Es por eso que estamos comprometidos a ofrecer los beneficios que necesita para vivir su mejor vida.
Físico
- Planes de salud
- Cobertura dental y de la vista
- Programa de control de peso
- Reembolso de gastos de fitness
- Programa para dejar de fumar
- Opciones de acondicionamiento físico virtual: gimnasio en el lugar + centro de salud y bienestar en la Vivienda
- Licencia remunerada por donación de órganos y médula ósea
Financiero
- Plan 401(k) con contribuciones equivalentes, más una contribución adicional de la empresa
- Programa de orientación y asesoramiento de inversión 401 (k)
- Cuenta de ahorros para la salud
- Programa de pago de préstamos estudiantiles con una contribución de la empresa
- Reembolso de matrícula
- Planificación financiera sin costo para usted
- La compañía proporcionó un seguro básico de vida / AD&D y discapacidad con opciones para comprar seguros de vida, AD&D y discapacidad adicionales
- Cuentas de gastos flexibles de atención médica, cuidado de dependientes y propósito limitado
- Seguro voluntario de enfermedad crítica, indemnización hospitalaria y accidentes, así como protección contra robo de identidad y seguro legal
- Plan de compra de acciones para empleados
- Beneficios para viajeros
- Programa de descuentos para empleados
Emocional
- Programa de asistencia al empleado (EAP) con 10 visitas sin costo para empleados y familiares
- Tiempo libre pagado (PTO) con al menos 25 días para comenzar
- Licencia parental remunerada
- Opciones de terapia de salud conductual en persona, video y mensajería en vivo con programación de citas en línea
- Capacitación y recursos sobre fundamentos de salud mental para gerentes
Redes sociales
- Oportunidades de voluntariado
- Tiempo libre remunerado para ser voluntario
- Programa de donaciones equivalentes
- Grupos de recursos de empleado
- Comunidades de interés enfocadas en la crianza de los hijos, el cuidado, el medio ambiente y más
- Fondo de ayuda para empleados
Más que una carrera
Nuestra cultura
Únase a una cultura distinta, de alto rendimiento y colaborativa que ayude a cada empleado a ser lo mejor de sí mismo.
Sobre nosotros
Estamos orgullosos de ser ampliamente reconocidos por nuestra excelencia en el servicio al cliente, prácticas de sostenibilidad, confianza e integridad.
Comunidad militar
Sus habilidades de liderazgo, fortaleza y pensamiento estratégico son atributos impresionantes que lo convertirían en una maravillosa adición a nuestro equipo.
No se pretende ninguna diferencia entre el idioma de este sitio o los documentos vinculados/adjuntos y los documentos oficiales del plan, pero si se encuentra que existen diferencias, prevalecerán los documentos oficiales del plan.
Usted está protegido de facturas médicas sorpresa a través de la Ley Sin Sorpresas. Lea el Aviso Federal de Facturación Sorpresa para obtener más información.
Tiene derecho a conocer el costo de la atención de los artículos cubiertos por el plan de salud de The Hartford. Vea las tarifas buscando "the-hartford" aquí.