Acerca de GRP

Desde 1994, GRP se ha establecido como un proveedor de reaseguros y servicios líder en el mercado en la industria de vida grupal, voluntariado, AD&D y discapacidad. Nuestras capacidades de suscripción y calificación de última generación, junto con nuestra experiencia en gestión de reclamos, nos convierten en líderes en el campo de la vida y la discapacidad. Estamos completamente comprometidos con nuestros socios de reaseguro, compartiendo los riesgos y las recompensas. Estamos orgullosos de nuestra estabilidad, solidez financiera y altas calificaciones constantes de la industria. Sobre todo, estamos orgullosos del excelente servicio que brindamos a nuestros clientes. Nuestro logotipo refleja cómo nuestras relaciones se entrelazan con objetivos mutuos, aspiraciones comunes y el deseo de ser un líder en el mercado. Estamos orgullosos de nuestra estabilidad, dedicación a la excelencia en el servicio y el deseo de brindar soluciones únicas para nuestros clientes.
 

Lo que distingue a GRP

Trabajamos arduamente para establecer una relación cercana basada en la confianza, los objetivos comunes y una comprensión completa de sus necesidades de productos y servicios, incluido su sistema de distribución y estrategia de mercado. Este enfoque reflexivo del negocio de reaseguros nos ha ayudado a establecer relaciones mutuamente beneficiosas a largo plazo. En promedio, nuestros clientes de marca privada se han asociado con nosotros durante más de once años. Trabajaremos en estrecha colaboración con usted para personalizar una solución diseñada para ayudarlo a lograr la máxima efectividad de ventas y minimizar la exposición al riesgo.
 
 

Los beneficios de trabajar con GRP:

  • Experiencia en suscripción y calificación de última generación (incluidas las plataformas de calificación) fundamental para lograr los objetivos de rentabilidad y crecimiento a través de una sólida selección de riesgos
  • Experiencia en gestión de reclamos que conlleva ser líder del mercado en el campo de la vida grupal y la discapacidad
  • Compromiso financiero con una relación de reaseguro que comparte los riesgos y recompensas asociados con su estrategia de marketing
  • Acceso a la experiencia en desarrollo de productos que ha producido los contratos de la más alta calidad disponibles en el mercado actual
  • Acceso a inteligencia de marketing competitiva para posicionar mejor sus productos en el mercado del grupo
  • Flexibilidad para establecer una instalación de transferencia de riesgos personalizada y a un precio competitivo que satisfaga su reaseguro y servicio actuales y continuos
  • Compromiso con un excelente servicio al cliente de todas las áreas de Group Reinsurance Plus representado en nuestra relación de trabajo
Infografía de PRFV
 

Nuestro equipo de liderazgo

Kelly Vachon es directora de Group Reinsurance Plus (GRP). Es responsable de las operaciones diarias de GRP y administra la estrategia comercial general mientras logra sus objetivos financieros. Se unió a GRP en 2004 y tiene más de 20 años de experiencia en beneficios grupales. Ha ocupado puestos de liderazgo en suscripción, servicios compartidos, gestión de clientes e implementación. Vachon recibió una licenciatura en administración de empresas de Eastern Connecticut State University y su MBA de la Universidad de Connecticut.
Gary se unió a The Hartford en 2009 como representante de ventas senior en el equipo de ventas comerciales pequeñas. Durante los siguientes 4 años, ocupó varios roles en el aumento de la responsabilidad y el liderazgo. En 2012, Gary se trasladó a la organización de Beneficios grupales, donde ayudó a desarrollar el segmento de pequeñas empresas. Como Gerente regional de ventas, ayudó a liderar el segmento de pequeñas empresas a través de tres expansiones del equipo de ventas y el aumento del crecimiento de las ventas. En 2021, recibió el premio The Hartford's Honor's Circle a la excelencia en ventas. Tiene las designaciones GBDS y VBS y es un defensor de la concienciación, los derechos y la educación sobre la discapacidad. Gary ha estado activo en el servicio comunitario, habiendo sido elegido previamente para su Concejo Municipal local por un período, y fue nombrado presidente por un período de tres años en una de las juntas de la ciudad. Creció en New York antes de mudarse con su familia a North Carolina en 2005. Asistió a Hofstra University y Stony Brook University.
Mary Bielucki es la líder de cumplimiento y operaciones de clientes de Group Reinsurance Plus. Supervisa los equipos de GRP que manejan la gestión de relaciones, el cumplimiento normativo, el soporte de productos, el servicio al cliente de reclamos y la administración de políticas. Bielucki se unió a GRP en 2007 y ha ocupado cargos en reclamos, cumplimiento y operaciones. Tiene un amplio conocimiento de seguros de vida, seguros de discapacidad y beneficios de salud complementarios voluntarios. Bielucki obtuvo su licenciatura en clásicos y literatura inglesa de Pittsburgh University y una licenciatura en derecho de University of Connecticut School of Law.
Tracy Dembicer es jefa actuarial de Group Reinsurance Plus (GRP). Supervisa los equipos de GRP responsables de la fijación de precios, los informes financieros, los datos y el análisis, y la administración de las primas de reaseguro. Dembicer se unió a GRP en 2023 y tiene más de 15 años de experiencia en beneficios grupales. Ha ocupado puestos en fijación de precios, reservas, análisis de rendimiento y optimización de procesos. Es miembro de la Sociedad de Actuarios y tiene una licenciatura en ciencias actuariales con especialización en economía y negocios de University of Connecticut.
Michele McFarlane es jefa de suscripción y servicios compartidos de Group Reinsurance Plus (GRP). Supervisa los equipos de GRP que manejan la suscripción, las mejores prácticas, la capacitación y la gestión de calidad. Michele se unió a GRP en 2011 y tiene más de 20 años de experiencia en suscripción de beneficios grupales. McFarlane obtuvo una licenciatura en administración de empresas de University of Saint Joseph y su maestría en administración de Rensselaer Polytechnic Institute.
Rick Yi es vicepresidente regional de reclamos de beneficios grupales. Es responsable de liderar la operación de reclamos por discapacidad, asegurando la gestión de reclamos de calidad y la experiencia de servicio al cliente tanto para el mercado de empleadores como para la marca privada/reaseguro. Yi, que tiene 27 años de experiencia en seguros, se unió originalmente a The Hartford en 2007 como director de reclamos por discapacidad a largo plazo. Recibió una licenciatura en economía de University of California, Santa Barbara.
Group Reinsurance Plus® es un segmento de la división de Beneficios grupales de The Hartford Insurance Group, Inc. The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus subsidiarias, incluida la compañía de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para obtener más detalles, lea el aviso legal de The Hartford en www.thehartford.com. Todos los beneficios están sujetos a los términos y condiciones de la póliza. Las pólizas suscritas por la compañía de suscripción enumeradas anteriormente detallan exclusiones, limitaciones, reducción de beneficios y términos bajo los cuales las pólizas pueden continuar vigentes o descontinuarse.
 
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