Descripción general/Estado de cuenta de la política
Es política de The Hartford proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados y visitantes. De acuerdo con esto, los animales están prohibidos en todas las instalaciones e instalaciones de Hartford, con la excepción de los animales de servicio aprobados y los animales de trabajo que hayan sido autorizados, como se define a continuación.
"Instalación" significa cualquier instalación propiedad o arrendada de Hartford, incluidos los estacionamientos, terrenos y áreas comunes asociados.
"Animales de servicio" se refiere a los animales (principalmente perros) utilizados para guiar o brindar asistencia a personas con discapacidades en las actividades de la vida independiente. La Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) define a los animales de servicio como cualquier animal entrenado individualmente para trabajar o realizar tareas en beneficio de una persona con una discapacidad. Si un animal cumple con esta definición amplia, se considera un animal de servicio.
"Animales de trabajo" se refiere a aquellos animales que prestan servicios autorizados a la corporación (por ejemplo, perros guardianes, animales de control de plagas, perros policía).
Justificación
Además de proporcionar un entorno de trabajo profesional y propicio, esta política responde a las preocupaciones por la salud y la seguridad de los empleados y los animales. Además, limita las posibles distracciones y perturbaciones en el lugar de trabajo.
Alcance
Esta política se aplicará a todos los empleados, contratistas y visitantes de The Hartford. Esta política cubrirá todas las áreas y negocios de las operaciones comerciales nacionales e internacionales de The Hartford.
Aplicación de la Política
Esta política establece la salud y la seguridad de los empleados y las instalaciones de la empresa al restringir los animales en el lugar de trabajo de la siguiente manera:
- No se permiten animales no autorizados en ninguna área dentro del lugar de trabajo, incluidos los estacionamientos y los terrenos.
- Se recuerda a los empleados y visitantes que llevar una mascota al trabajo y dejarla en un auto no es apropiado ni seguro y está prohibido en algunas jurisdicciones. Será responsabilidad de seguridad corporativa informar a las autoridades locales correspondientes, cualquier animal dejado en un vehículo o desatendido. Si se puede identificar que el vehículo pertenece a un empleado específico, seguridad corporativa intentará comunicarse con esa persona antes de comunicarse con las autoridades.
- Para acomodar a las personas con discapacidades, los animales de servicio están expresamente permitidos en todas las áreas del lugar de trabajo.
- Los empleados que necesitan un animal de servicio deben obtener autorización a través de la ADA - Política de adaptaciones razonables antes de llevar al animal al lugar de trabajo.
- En todos los casos, solo se permiten animales limpios, entrenados, de buen comportamiento y no agresivos, y deben estar atados y controlados en todo momento.
- Es responsabilidad del dueño del animal asegurarse de que los animales hagan sus necesidades afuera y los propietarios no deben llamar a compañeros de trabajo o personal de las instalaciones.
- Los animales de trabajo están permitidos bajo la dirección de seguridad corporativa.
- Se recuerda a las personas que no toquen, alimenten ni acaricien a un animal de servicio o de trabajo cuando el animal esté trabajando, ya que lo distrae de la tarea en cuestión.
Revisado: 3/31/2020