The Hartford se compromete a proporcionar un entorno de trabajo donde todos sean tratados con dignidad y respeto y, en consecuencia, prohíba la trata de personas, el trabajo infantil y la esclavitud.
Las actividades prohibidas incluyen, pero no se limitan a:
Las actividades prohibidas incluyen, pero no se limitan a:
- Participar en la trata de personas
- Procurar actos sexuales comerciales
- Uso de trabajo forzoso
- Cobrar tarifas de reclutamiento a los candidatos
- Usar un reclutador que no cumpla con las leyes laborales locales donde se produce el reclutamiento
- Utilizar prácticas engañosas o fraudulentas durante la contratación de candidatos
- No compartir los términos y condiciones clave de empleo en un formato accesible para el candidato.
- Destruir, ocultar, confiscar o negar el acceso de una persona a sus documentos de identidad o de inmigración
- No proporcionar un contrato de trabajo o cualquier otro documento por escrito si así lo exige el contrato o la ley
- No organizar una vivienda (si corresponde) que cumpla con los estándares de vivienda y seguridad del país anfitrión según lo exige el contrato o la ley.
- No pagar ciertos costos de transporte para que los empleados regresen a casa al finalizar el empleo según lo exige el contrato o la ley
- No crear y mantener un plan de cumplimiento para contratos realizados fuera de los Estados Unidos donde el valor estimado de los suministros adquiridos o los servicios prestados excede $500,000
Cualquier posible violación o inquietud con respecto a esta política debe informarse de inmediato a:
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Si usted es un empleado de The Hartford, informe a...
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Si usted es un contratista de The Hartford (no empleado de Hartford), informe a...
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Justificación
Junto con la política de igualdad de oportunidades en el empleo de The Hartford, The Hartford se compromete a proporcionar un entorno de trabajo donde todos sean tratados con dignidad y respeto, así como un entorno libre de discriminación y acoso. The Hartford se esfuerza por cumplir con todas y cada una de las leyes aplicables que abordan la trata de personas, el trabajo infantil y el trabajo forzoso en el lugar de trabajo. Como contratista federal, The Hartford enfrenta sanciones que incluyen la suspensión o inhabilitación por no hacer cumplir esta política.
Alcance
Esta política se aplica a lo siguiente:
- Todos los empleados, clientes, productores, contratistas, clientes, vendedores y visitantes de The Hartford y sus subsidiarias participantes que tienen su sede en las ubicaciones estadounidenses de The Hartford. Las unidades no estadounidenses también aplicarán la intención y las disposiciones de esta política, a menos que la ley local exija lo contrario.
- Todas las ubicaciones nacionales e internacionales de Hartford, incluidos todos los entornos relacionados con el trabajo fuera del lugar de trabajo, como viajes de negocios, reuniones y eventos sociales relacionados con los negocios.