Protección para atención médica de planes grupales

Beneficios ajustados para los profesionales de la salud

Beneficios ajustados para los profesionales de la salud

Como líder de la industria en beneficios para empleados, estamos comprometidos a brindar servicios y soporte personalizados que satisfagan las necesidades únicas de su práctica de atención médica y sus empleados.
Beneficios ajustados para los profesionales de la salud

Cobertura superior y protección especializadade atención médica para planes grupales

Cuando dirige una práctica de atención médica y lidera un equipo de proveedores de atención médica, lo último en lo que quiere pensar es en administrar y administrar beneficios complejos. En The Hartford, aseguramos 1 de cada 7 trabajadores1 de atención médica. Nuestros experimentados equipos de servicio al cliente y reclamos se dedican exclusivamente a trabajar con planes grupales de atención médica, brindando cobertura y servicio tan únicos como su práctica.
 
Servimos a organizaciones de todos los tamaños y tipos, que incluyen:
 
  • Planes grupales médicos: Consultorios médicos, clínicas y consultorios dentales
  • Planes grupales  hospitalarios: Hospitales metropolitanos y rurales
  • Otros proveedores de atención médica: pacientes ambulatorios especializados, atención médica domiciliaria, enfermería especializada, laboratorios, clínicas veterinarias y administración de atención médica

Protegemos a más de 6,000 clientes de atención médica a nivel nacional1

1,500+
clientes médicos y de planes grupales médicos, protegiendo a más de 225,000 vidas1
280+
clientes hospitalarios, protegiendo a más de 1,4 millones de vidas.1
4,000+
otros clientes de atención médica, protegiendo a más de 225,000 vidas.1
Satisfacer las necesidades de los profesionales de la salud

Una comunidad en la que su equipo puede confiar

Nuestro equipo de reclamos está compuesto por ex empleados de atención médica. Vea cómo nos conectamos y empatizamos con sus empleados en cada interacción.

Productos que importan

Cada paciente espera ser tratado como un individuo único con necesidades únicas. No debe esperar menos de su plan de beneficios. Nuestros beneficios para empleados están diseñados específicamente para grupos de atención médica con tan solo tres empleados. Nuestros planes ofrecen:
El nivel más alto de protección ocupacional basado en cómo el cuidador individual practica la medicina en su empleador.
Compensaciones mínimas de beneficios y generosos cálculos de beneficios laborales parciales que aumentarán el beneficio general del reclamante durante toda la vida del reclamo.
No hay disposiciones ocultas que limiten o nieguen los beneficios.

Beneficios adicionales basados en las necesidades de su grupo, como crédito para préstamos estudiantiles y protección comercial.

 
Nuestro plan de discapacidad grupal se combina bien con la cobertura de discapacidad individual de otras compañías, lo que brinda una capa adicional de protección de ingresos para los empleados a tarifas grupales.

Apoyar el bienestar de los empleados

Los empleados y sus beneficiarios tienen acceso a un conjunto de servicios más allá del seguro para ayudar a respaldar su recuperación y bienestar después de una enfermedad, lesión u otro problema imprevisto que los mantenga alejados del trabajo. Estos servicios holísticos incluyen asesoramiento confidencial, asistencia para la vida laboral, recursos legales y financieros, asistencia para viajes y apoyo en para el robo de identidad.9

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Aprende más

Para obtener más información sobre los beneficios de los empleados de atención médica de planes grupales, comuníquese con su corredor o representante en The Hartford.
 
 
5759p NS 02-25
 
La serie de formularios de salud de plan grupal para jubilados incluye GBD-2400, GBD-2500 o equivalente estatal. La serie Life Form incluye GBD-1000, GBD-1100 o equivalente estatal. La serie de formularios de discapacidad incluye GBD-1000, GBD-1200 o equivalente estatal. La serie de formularios de enfermedades críticas incluye GBD-2600, GBD-2700, GBD-3600, GBD-3700 o equivalente estatal. La serie de formularios de indemnización hospitalaria incluye GBD-2800, GBD-2900 o equivalente estatal. La serie de formularios de accidentes generales incluye BTA-1000, BTA-1300, BSR-1000, BSR-1200 o equivalente estatal. La serie de formularios de accidentes incluye GBD-1000, GBD-1300, GBD-3300, GBD-3500 o equivalente estatal.
 
No disponible en todos los estados.
 
1 Datos internos de The Hartford, 2024
 
2 THESE PÓLIZAS BRINDAN BENEFICIOS LIMITADOS. Estos planes de beneficios limitados (1) no constituyen cobertura médica mayor y (2) no satisfacen el mandato individual de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) porque la cobertura no cumple con los requisitos de cobertura esencial mínima. En New York: Las pólizas de indemnización hospitalaria y enfermedades críticas solo brindan seguro médico de beneficios limitados. La póliza de discapacidad solo proporciona seguro de ingresos por discapacidad. La póliza de accidentes solo proporciona seguro de ACCIDENTES. AVISO IMPORTANTE: LA PÓLIZA DE ACCIDENTES NO PROPORCIONA COBERTURA POR ENFERMEDAD. Estas pólizas NO proporcionan seguro hospitalario básico, médico básico o médico mayor según lo define el departamento de servicios financieros del estado de New York.
 
3 Los productos de salud suplementaria (accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria) son independientes y no se coordinan con ninguna otra cobertura de salud.
 
4 Enfermedad grave se conoce como "enfermedad especificada" en New York.
 
5 NO RELACIONADO CON O RESPALDADO POR EL GOBIERNO DE LOS EE. UU. O EL PROGRAMA FEDERAL MEDICARE. Limitaciones y exclusiones: The Hartford's Insurance Plan no cubre ningún gasto que no sea un gasto elegible para Medicare o más allá de los límites impuestos por Medicare para dichos gastos o excluidos por nombre o descripción específica por Medicare, excepto según lo dispuesto específicamente en la póliza. El plan no cubre: Cualquier parte de un gasto cubierto en la medida pagada por Medicare; prestaciones pagaderas en virtud de una prestación de la póliza en la medida en que estén cubiertas por otra prestación de la póliza; o gastos incurridos después de que finalice la cobertura, excepto como se indica en cualquier disposición de extensión de beneficios de la póliza. 
 
6 Servicios de Marvin están disponibles a una tarifa con descuento para los clientes con una póliza de vida y/o discapacidad de The Hartford.
 
 7 Cuando esté permitido, Hartford Life and Accident Insurance Company recibirá una tarifa de Marvin en relación con la compra de productos o servicios por parte de los clientes que referimos.
 
 8 Marvin Behavioral Health Inc. ("Marvin") brinda servicios digitales de salud mental para empleados de sistemas de salud. Los productos y servicios de Marvin Behavioral Health no brindan cobertura de seguro ni alteran los términos o coberturas de un contrato de seguro comercial. The Hartford no ofrece ni proporciona los productos y servicios descritos en este documento. Los productos y servicios son ofrecidos por Marvin Behavioral Health, que no es un proveedor de Hartford y no está relacionado ni afiliado a The Hartford. THE HARTFORD NO HACE REPRESENTACIONES O GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, TODAS LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD E IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y DE MANERA BUENA Y PROFESIONAL, RELACIONADAS CON EL PRODUCTO OR LOS SERVICIOS DE MARVIN BEHAVIORAL HEALTH. POR EJEMPLO, THE HARTFORD NO GARANTIZA QUE LOS PRODUCTOS OR SERVICIOS CUMPLAN CON LAS LEYES APLICABLES, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS LEYES DE PRIVACIDAD O PROTECCIÓN DE DATOS. THE HARTFORD NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD Y RENUNCIA A TODA RESPONSABILIDAD POR CUALQUIER RECLAMO REAL O PRESUNTO QUE RESULTE DEL USO DE LOS SERVICIOS OR PRODUCTOS DE SALUD CONDUCTUAL DE MARVIN. Consulte con su asesor legal sobre el uso de los productos o servicios. La disponibilidad de productos y servicios, así como los términos, pueden variar según el estado.
 
9 Servicios se ofrecen a través de proveedores que no están afiliados a The Hartford y estos servicios no son seguros. The Hartford no es responsable y no asume ninguna responsabilidad por los bienes y servicios descritos en este material y se reserva el derecho de interrumpir cualquiera de estos servicios en cualquier momento. Los servicios pueden variar y es posible que no estén disponibles en todos los estados. Visite www.thehartford.com/employee-benefits/beyond-insurance para obtener más información.
The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus filiales, incluyendo las empresas de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company y Hartford Fire Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para más detalles, por favor lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com. Todos los beneficios están sujetos a los términos y condiciones de la póliza. Las pólizas suscritas por la empresa de suscripción mencionadas anteriormente detallan exclusiones, limitaciones, reducción de beneficios y condiciones bajo las cuales las pólizas pueden mantenerse vigentes o descontinuadas.