Beneficios para empleados para municipios

Hombre y mujer hablando frente a un gran edificio

Elevando las comunidades con soluciones de beneficios impactantes

Desde 1949, nos hemos asociado con miles de empleadores de la administración pública para ofrecer programas de beneficios y soluciones personalizadas para el sector público.
Hombre y mujer hablando frente a un gran edificio

Conocimiento profundo del sector, soluciones prácticas

Entendemos las complejidades del sector público, porque hemos estado inmersos en él durante décadas. Nuestro equipo aporta conocimientos especializados para ayudar a los municipios y agencias públicas a navegar por el diseño de beneficios con confianza. Nuestras soluciones personalizables y rentables están diseñadas para ayudar a las organizaciones del sector público a atraer, apoyar y retener a los trabajadores esenciales que mantienen nuestras comunidades en funcionamiento. Desde diseños de planes flexibles hasta un servicio receptivo, lo ayudamos a proteger a su fuerza laboral y su presupuesto.
 
Cuando trabajas con The Hartford, obtienes un socio que:
 
  • Se alinea con sus planes existentes: Replicamos los diseños de planes actuales para garantizar la continuidad y la facilidad de transición.
  • Respeta los convenios colectivos: Nuestras soluciones están diseñadas para cumplir con los términos negociados y mantener el cumplimiento.
  • Se integra con los sistemas de jubilación: Entendemos las complejidades y la importancia de los planes PERS y STRS y adaptamos los beneficios en consecuencia.
  • Protege los roles de alto riesgo: Personalizamos la cobertura para satisfacer las necesidades específicas de los oficiales de policía, bomberos y otro personal de primera línea.
  • Colabora con cooperativas y consorcios: Trabajamos de manera flexible dentro de modelos de servicios compartidos para ofrecer soluciones escalables y rentables.

Beneficios que te ayudan a atraer y retener talento

Un paquete de beneficios sólido es más que un beneficio: es una herramienta estratégica para la contratación y la retención. Nuestra cartera personalizable ayuda a los empleadores del sector público a destacarse en un mercado laboral competitivo al tiempo que respalda la satisfacción de los empleados a largo plazo.
 
Ofrecemos una gama completa de soluciones, que incluyen:
 
  • Discapacidad a corto y largo plazo
  • Seguro de vida
  • Seguro contra accidentes
  • Beneficios voluntarios como DisabilityFLEX®, enfermedad graves y muerte accidental y desmembramiento (AD&D)
Estas opciones brindan a los empleados la flexibilidad de elegir lo que más importa. Para los jubilados, nuestros planes de salud grupales para jubilados brindan suplementos de Medicare sin problemas, apoyando a su fuerza laboral en cada etapa de su carrera.
Administración de ausencias

Tecnología que simplifica la administración, para que pueda concentrarse en servir

La plataforma Ability Advantage de The Hartford está diseñada para las complejidades de los recursos humanos municipales. Agiliza la gestión de reclamos y licencias, para que pueda administrar los beneficios de manera más eficiente, liberando tiempo para concentrarse en su fuerza laboral y su comunidad.
 
 
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La serie de formularios de accidentes incluye GBD-1000, GBD-1300, GBD-2000, GBD, 2300. La serie de formularios de enfermedades graves incluye GBD-2600, GBD-2700. La serie de formularios de discapacidad incluye GBD-1000 A (10/08), GBD-1200 (10/08) o equivalente estatal. La serie Life Form incluye GBD-1000 A (10/08), GBD-1100 (10/08) o equivalente estatal. La serie de formularios de indemnización hospitalaria incluye GBD-2800, GBD-2900. La serie de formularios de salud para jubilados grupales incluye GBD-2400, GBD-2500.
 
Es posible que no todas las coberturas y servicios estén disponibles para todas las empresas o en todos los estados. Para obtener detalles sobre qué coberturas y servicios están disponibles para usted, comuníquese con su agente en The Hartford hoy. 
 
* La enfermedad grave se conoce como "enfermedad especificada" en New York.
 
ESTAS PÓLIZAS BRINDAN BENEFICIOS LIMITADOS. BRINDAN COBERTURA SOLO PARA LOS BENEFICIOS O SERVICIOS LIMITADOS ESPECIFICADOS EN LAS PÓLIZAS. Estos planes de beneficios limitados (1) no constituyen cobertura médica mayor y (2) no satisfacen el mandato individual de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) porque la cobertura no cumple con los requisitos de cobertura esencial mínima. En New York: Las pólizas de indemnización hospitalaria y enfermedades graves solo brindan seguro médico de beneficios limitados. La póliza de discapacidad solo proporciona seguro de ingresos por discapacidad. La póliza de accidentes solo proporciona seguro de ACCIDENTES. AVISO IMPORTANTE: LA PÓLIZA DE ACCIDENTES NO PROPORCIONA COBERTURA POR ENFERMEDAD. Estas pólizas NO proporcionan seguro hospitalario básico, médico básico o médico mayor según lo define el Departamento de Servicios Financieros del Estado de Nueva York.
 
NO ESTÁ RELACIONADO CON OR RESPALDADO POR EL GOBIERNO DE LOS EE. UU. O EL PROGRAMA FEDERAL DE MEDICARE. Limitaciones y exclusiones:  The Hartford's Insurance Plan no cubre ningún gasto que no sea un gasto elegible para Medicare o más allá de los límites impuestos por Medicare para dichos gastos o excluidos por nombre o descripción específica por Medicare, excepto según lo dispuesto específicamente en la póliza.  El plan no cubre:  Cualquier parte de un gasto cubierto en la medida pagada por Medicare; prestaciones pagaderas en virtud de una prestación de la póliza en la medida en que estén cubiertas por otra prestación de la póliza; o gastos incurridos después de que finalice la cobertura, excepto como se indica en cualquier disposición de extensión de beneficios de la póliza.
 
1 Servicios se ofrecen a través de proveedores que no están afiliados a The Hartford y estos servicios no son seguros. The Hartford no es responsable y no asume ninguna responsabilidad por los bienes y servicios descritos en este material y se reserva el derecho de interrumpir cualquiera de estos servicios en cualquier momento. Los servicios pueden variar y es posible que no estén disponibles en todos los estados. Visite https://www.thehartford.com/employee-benefits/beyond-insurance para obtener más información. Los especialistas de HealthChampion® solo están disponibles durante el horario comercial. Las consultas fuera de este plazo pueden solicitar una devolución de llamada al día siguiente o programar una cita.
 
2 Servicios de asistencia en viajes y apoyo contra robo de  Identidad  son proporcionados por International Medical Group (IMG®). IMG® no está afiliado a The Hartford. Ninguno de los servicios proporcionados por IMG® como parte de los servicios de Asistencia en Viaje y Apoyo al Robo de Identidad es un seguro. Los servicios pueden variar y es posible que no estén disponibles en todos los estados. Pueden existir condiciones que dificulten o imposibiliten la prestación de servicios. The Hartford no es responsable y no asume ninguna responsabilidad por los bienes y servicios descritos en este material y se reserva el derecho de interrumpir cualquiera de estos servicios en cualquier momento. IMG® proporcionará el pago de los gastos de transporte de terceros relacionados con una evacuación o repatriación médica calificada, el regreso de los hijos dependientes, el regreso del compañero de viaje, el regreso de los restos mortales o la visita de un familiar o amigo. El pago se limitará a $1,000,000 límite único combinado por persona; Sin embargo, cualquier gasto no relacionado con el transporte, como los gastos médicos, relacionados con estos servicios es responsabilidad del viajero. IMG® no proporcionará servicios de evacuación si el transporte no es médicamente aconsejable o necesario o si la lesión o enfermedad puede tratarse localmente. Todos los servicios de transporte médico de emergencia deben ser organizados por personal designado por IMG® para ser elegible para los servicios bajo este programa. No se aceptará ningún pago por reembolso de servicios no aprobados por IMG® por adelantado. No disponible en New York
The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus filiales, incluyendo las empresas de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company y Hartford Fire Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para más detalles, por favor lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com. Todos los beneficios están sujetos a los términos y condiciones de la póliza. Las pólizas suscritas por la empresa de suscripción mencionadas anteriormente detallan exclusiones, limitaciones, reducción de beneficios y condiciones bajo las cuales las pólizas pueden mantenerse vigentes o descontinuadas.