Gestione todas las formas de ausencia con nuestra tecnología intuitiva
La administración de ausencias es compleja, especialmente en el panorama regulatorio actual en constante evolución. Nuestro estudio de Future of Benefits de 2020 encontró que el 55% de los empleadores dicen que no hay una manera fácil de rastrear y administrar todos los diferentes tipos de licencias.1
Con nuestra tecnología patentada y nuestro enfoque integrado de ausencias y discapacidades, puede simplificar la administración y el cumplimiento de todos los tipos de ausencias, que incluyen:
Con nuestra tecnología patentada y nuestro enfoque integrado de ausencias y discapacidades, puede simplificar la administración y el cumplimiento de todos los tipos de ausencias, que incluyen:
- FMLA, licencias estatales, municipales y de la empresa
- Discapacidad
- ADA
- Licencia médica y familiar pagada
- Compensación para trabajadores
Los gerentes pueden acceder a información en tiempo real y una vista detallada del estado de la licencia, los pagos, la elegibilidad para la protección del empleo, las fechas de regreso al trabajo y los informes integrados con nuestra plataforma patentada, The Hartford's Ability Advantage.SM Conectamos su nómina y otros sistemas de recursos humanos para simplificar la administración, la facturación y el acceso a políticas para todas las ausencias administradas dentro de su programa.
