Recursos de la calculadora de la prima licencia familiar pagada de New York (NY PFL)

Como parte del programa PFL de NY, el estado de New York regula cuánto pueden deducir los empleadores como porcentaje del salario de cada empleado hasta una cantidad máxima establecida. Los empleadores pueden optar por pagar la totalidad o parte de las contribuciones NY PFL de sus empleados, y los empleadores pueden optar por pagar más que la tarifa estatal por un plan privado que cumpla o supere el programa estatal requirements. 
 
Para ayudar a estimar la prima de la póliza del PFL de NY, los siguientes recursos están disponibles para que los empleadores los usen como referencias. Estas herramientas de cálculo de autoservicio están disponibles para ayudar a los empleadores a estimar la prima de la póliza adeudada por el PFL de NY en función de la entrada de los salarios de los empleados por parte del empleador en la herramienta.*
 
Hay dos formas de calcular la prima en función de tu ciclo de facturación:
 

Mensual

Aprenda a usar la herramienta de calculadora mensual:
 

Trimestral

Aprenda a usar la herramienta de calculadora trimestral:
 
Tenga en cuenta que 2025 y 2026 calculators incluyen el último método para estimar la prima de la póliza según las instrucciones del Estado de New York y deben usarse en el futuro. Las instrucciones adicionales y los detalles de uso están disponibles en el tools. 
 
 
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* Tenga en cuenta: Los cálculos estimados se basan en la guía del Superintendente de NY aplicable a la cobertura básica del PFL para 2023 and 2024 only y están sujetos a cambios cada año de acuerdo con NY ley. The Hartford cobrará la prima de acuerdo con la ley aplicable de NY. Consulte las instrucciones y los descargos de responsabilidad en las herramientas para obtener información más detallada.
 
Para obtener NY preguntas frecuentes y una calculadora de deducciones, visite the New York State Licencia familiar pagada: Employer Facts webpage. Consulte también the Instrucciones tab de las herramientas de la calculadora.
 
Los recursos de video reflejan cómo usar las calculadoras.
 
Ninguna parte de estos recursos o herramientas puede ser reenviada, difundida, reproducida, publicada, descargada o publicada, de ninguna manera, sin el permiso de The Hartford. Estas herramientas están destinadas a los clientes y productores que hacen negocios PFML con The Hartford, en función de los ciclos de facturación específicos de The Hartford. Es solo para fines informativos y no debe interpretarse como asesoramiento legal. Los empleadores y productores deben asegurarse de consultar con su propio abogado o asesor de beneficios para empleados con respecto a sus obligaciones bajo las leyes de las regulaciones legales de cada estado individual.
 
La serie de formularios legales de discapacidad incluye GBD-1850, o equivalente estatal y la serie de formularios de licencia familiar legal incluye GBD-1851 o equivalente estatal.
Este material informativo está sujeto a cambios a medida que The Hartford continúa recibiendo orientación de estados y municipios. No se considerará asesoramiento legal. The Hartford no asume ninguna responsabilidad por el cumplimiento legal respecto a las prácticas empresariales del empleador, y las opiniones y recomendaciones aquí contenidas no constituirán el compromiso de The Hartford en nombre de una empresa, ni en beneficio de otros, de determinar o garantizar que las operaciones comerciales del empleador cumplen con ninguna ley, norma o regulación. Los empleadores que busquen resolver cuestiones legales o empresariales específicas, preguntas o preocupaciones sobre este tema deben consultar a su propio abogado o asesores empresariales; y los empleados deben seguir consultando con el departamento de recursos humanos u otros servicios laborales de sus empleadores para obtener orientación sobre la aplicación de cualquier ley, norma o regulación.
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