Recursos de la calculadora de la prima licencia familiar pagada de New York (NY PFL)

Como parte del programa PFL de NY, el estado de New York regula cuánto pueden deducir los empleadores como porcentaje del salario de cada empleado hasta una cantidad máxima establecida. Los empleadores pueden optar por pagar la totalidad o parte de las contribuciones al PFL de NY de sus empleados, y los empleadores pueden optar por pagar más que la tarifa estatal por un plan privado que cumpla o supere los requisitos del programa estatal. 
 
Para ayudar a estimar la prima de la póliza del PFL de NY, los siguientes recursos están disponibles para que los empleadores los usen como referencias. Estas herramientas de cálculo de autoservicio están disponibles para ayudar a los empleadores a estimar la prima de la póliza adeudada por el PFL de NY en función de la entrada de los salarios de los empleados por parte del empleador en la herramienta.*
 
Hay dos formas de calcular la prima en función de tu ciclo de facturación:
 

Mensual

Aprenda a usar la herramienta de calculadora mensual:
 

Trimestral

Aprenda a usar la herramienta de calculadora trimestral:
 
Tenga en cuenta que las calculadoras de 2025 y 2026 incluyen el último método para estimar la prima de la póliza según las instrucciones del estado de New York y deben usarse en el futuro. Las instrucciones adicionales y los detalles de uso están disponibles en las herramientas. 
 
 
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* Tenga en cuenta: Los cálculos estimados se basan en la guía del NY Superintendent aplicable a la cobertura básica del PFL solo para 2023 y 2024 y están sujetos a cambios cada año de acuerdo con la ley de NY. The Hartford cobrará la prima de acuerdo con la ley aplicable de NY. Consulte las instrucciones y los descargos de responsabilidad en las herramientas para obtener información más detallada.
 
Para preguntas frecuentes sobre NY y una calculadora de deducciones, visite la página web New York State Paid Family Leave: Employer Facts. Consulte también la pestaña Instrucciones de las herramientas de la calculadora.
 
Los recursos de video reflejan cómo usar las calculadoras.
 
Ninguna parte de estos recursos o herramientas puede ser reenviada, difundida, reproducida, publicada, descargada o publicada, de ninguna manera, sin el permiso de The Hartford. Estas herramientas están destinadas a los clientes y productores que hacen negocios PFML con The Hartford, en función de los ciclos de facturación específicos de The Hartford. Es solo para fines informativos y no debe interpretarse como asesoramiento legal. Los empleadores y productores deben asegurarse de consultar con su propio abogado o asesor de beneficios para empleados con respecto a sus obligaciones bajo las leyes de las regulaciones legales de cada estado individual.
 
La serie de formularios legales de discapacidad incluye GBD-1850, o equivalente estatal y la serie de formularios de licencia familiar legal incluye GBD-1851 o equivalente estatal.
Este material informativo está sujeto a cambios a medida que The Hartford continúa recibiendo orientación de los estados y municipios. No se considerará asesoramiento legal. The Hartford no asume ninguna responsabilidad por el cumplimiento legal con respecto a las prácticas comerciales de un empleador, y las opiniones y recomendaciones contenidas en este documento no constituirán el compromiso de The Hartford en nombre de una empresa, o en beneficio de otros, para determinar o garantizar que las operaciones comerciales de un empleador cumplen con cualquier ley, regla o reglamento. Los empleadores que buscan la resolución de problemas, preguntas o inquietudes legales o comerciales específicos con respecto a este tema deben consultar a su propio abogado o asesores comerciales; y los empleados deben continuar consultando al departamento de recursos humanos u otros beneficios laborales de sus empleadores para obtener orientación sobre la aplicación de cualquier ley, regla o reglamento.
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