Explore cinco formas en que los empleadores pueden ayudar a los empleados a tomar decisiones que tengan sentido para su salud y bienestar financiero.
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Descubra cómo los corredores pueden ayudar a los clientes a simplificar la administración, mejorar la experiencia de los empleados y ofrecer un mayor valor.
Kim Rudeen analiza la gestión integrada de ausencias, las tendencias emergentes de beneficios para empleados y cómo la colaboración multifuncional ayuda a mejorar las experiencias de los clientes.
Conozca cómo la comunicación de beneficios durante todo el año ayuda a los asesores a apoyar a los clientes de pequeñas empresas, mejorar el compromiso de los empleados y fortalecer la utilización de los beneficios.
Estamos trabajando para agilizar el proceso de nuevas soluciones comerciales.
Más de un tercio de los empleados informan que no entienden sus beneficios de salud suplementarios. Los corredores pueden ayudar a los empleadores a cerrar la brecha de conocimiento no solo en la inscripción, sino durante todo el año.
Los corredores pueden ayudar a desempeñar un papel crucial en la optimización y mejora de las estrategias de beneficios para empleados de sus clientes.
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The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus filiales, incluyendo las empresas de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company y Hartford Fire Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para más detalles, por favor lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com.