Acerca del seguro de licencia familiar y los beneficios por discapacidad temporal de New Jersey

¿Cuáles son los programas de New Jersey?

  • El Sseguro de licencia familiar de New Jersey (FLI) se convirtió en ley en 2008, extendiendo los beneficios del seguro de beneficios por discapacidad temporal de New Jersey.
  • Con pocas excepciones, todos los empleadores deben participar en el programa estatal (de forma predeterminada) u optar por no participar en el programa estatal a través de un plan privado aprobado por el estado.

¿Cómo se puede utilizar?

Para NJ FLI, los empleados pueden:
 
  • Dar la bienvenida a un nuevo niño (a través del nacimiento, la madre sustituta, la adopción o la colocación en hogares de acogida).
  • Cuidar a un familiar gravemente enfermo, o cualquier persona relacionada por sangre o que sea el equivalente a un miembro de la familia.
  • Atender sus propias necesidades médicas, legales y de otro tipo o las de un miembro de la familia que es víctima de violencia doméstica o sexual.
  • Ponerse en cuarentena y/o recibir tratamiento para enfermedades transmisibles en determinadas circunstancias.
Para NJ TDB, los empleados pueden:
 
  • Recuperarse de su propia lesión o enfermedad no relacionada con el trabajo bajo TDB.
  • Ponerse en cuarentena y/o recibir tratamiento para enfermedades transmisibles en determinadas circunstancias.

¿Cómo se financia? 

Seguro de ficencia familiar - Plan estatal
 
  • El programa estatal se financia con deducciones de nómina de empleados. Los empleadores no contribuyen al programa estatal.
Beneficios por discapacidad temporal - Plan estatal
 
  • El programa estatal está financiado por empleadores y empleados.
Seguro de licencia familiar y beneficios por discapacidad temporal - Planes privados
 
  • Puede financiarse de la misma manera que el plan estatal, pero los empleadores pueden optar por pagar la totalidad o parte de la parte de sus empleados.

¿Quién puede usarlo?

Para utilizar los programas estatales FLI y TDB, los empleados:
 
  • Deben haber pagado al programa a través de su empleador y deben cumplir con los requisitos mínimos de ingresos.
  • Deben haber trabajado al menos 20 semanas (haciendo al menos $303 por semana en 2025 o $310 en 2026), o
  • Debe haber ganado (al menos $15,200 en 2025 o al menos $15,500 en 2026) en el año base anterior al primer día de licencia por discapacidad temporal o licencia familiar pagada.
  • Los planes privados pueden usar el requisito de elegibilidad u optar por renunciar a él.
 
2772881b NJ 10/25
 
La serie de formularios de incapacidad temporal incluye GBD-1850 o equivalente estatal.
 
La serie de formularios de seguro de licencia familiar legal incluye GBD 1856 FLI (NJ).
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