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  1. The Hartford Success Stories Life Sciences
    1 The Hartford Success Stories Life Sciences Flexible Life Sciences Elite The Hartford Life Sciences Elite is a next- generation integrated offering that combines four critical coverages – product and professional liability, human clinical trial liability, errors and omissions liability and cyber liability – in one form to help address gaps between different exposures. [...]
  2. CONSTRUCTION RISK ENGINEERING JOB SITE STRETCHING EXERCISES
    CONSTRUCTION | RISK ENGINEERING NECK • Start with your head facing forward. • Turn your head slowly to one side as far as comfortable. • Then turn to the other side. • Repeat five times. SHOULDER CIRCLES • Slowly move your shoulders in a circular motion: upward, forward, downward and backward for forward circles. • Reverse the direction for backward circles. • Repeat [...]
  3. 6 desencadenantes de la auditoría fiscal de pequeñas empresas
    Las auditorías fiscales de las pequeñas empresas pueden ser intimidantes y costosas. Conozca qué suele desencadenar una auditoría comercial del IRS y qué puede hacer para evitarla. Descubra consejos y trucos para evitar los desencadenantes de auditoría de pequeñas empresas de The Hartford Business Owner's Playbook hoy.
  4. Pruebas de drogas y alcohol
    Puede decidir que la detección de drogas y alcohol es adecuada para su negocio. Los empleadores privados tienen derecho a realizar pruebas de detección de drogas y una variedad de sustancias, pero deberá seguir las reglas y procedimientos y mantenerse alejado de la discriminación. Obtenga más información en The Hartford Business Owner's Playbook.
  5. Construction Training: Construction Foreman E-learning
    Learn more. Contact your Risk Engineering consultant from The Hartford or visit us at TheHartford.com/riskengineering The information provided in these materials is intended to be general and advisory in nature. It shall not be considered legal advice. The Hartford does not warrant that the implementation of any view or recommendation contained herein will: (i) result in the elimination [...]
  6. ¿Qué es una relación laboral 'a voluntad'?
    Las relaciones laborales difieren de una empresa a otra. A diferencia de las relaciones laborales tradicionales, el empleo a voluntad significa que el empleador tiene derecho a despedir a un empleado en cualquier momento y por cualquier motivo. ✓ Obtenga más información sobre el empleo a voluntad visitando The Hartford Business Owner's Playbook.
  7. ¿Hay desventajas en las IRA y SEP SIMPLES?
    Los planes de jubilación vienen en diferentes formas y tamaños, uno de los cuales es una IRA SIMPLE o SEP. Si bien las IRA y SEP SIMPLE tienen muchas ventajas, también tienen sus desventajas. Obtenga más información en The Hartford Business Owner's Playbook.
  8. Razones aceptables para la terminación
    Despedir a un empleado puede ser complicado. Si no tiene cuidado, su empresa podría terminar en problemas legales, por lo que es importante asegurarse de que sus razones para despedir a un empleado sean aceptables. Obtenga más información en The Hartford Business Owner's Playbook.
  9. TECHNICAL INFORMATION PAPER SERIES: DRUG SCREENING AND TESTING IN CONSTRUCTION
    RISK ENGINEERING continued SUBSTANCE ABUSE AND EMPLOYEE BEHAVIOR According to the National Safety Council (NSC), nearly 75% of all adult illicit drug users are employed, as are most binge and heavy alcohol users. Studies show that when compared with non-substance abusers, substance-abusing employees are more likely to: • Change jobs frequently • Be late to or absent from work • Be [...]
  10. El papel de un abuelo con los nietos
    Es posible que el papel de un abuelo no venga con una descripción del trabajo, pero estos consejos y pautas pueden ayudarlo a encontrar su camino dentro de la familia.