Nuestros productos de seguro de discapacidad incluyen una amplia variedad de servicios de gestión de ausencias y apoyo a reclamos diseñados para ayudar a:
- Agilizar la administración de permisos
- Facilitar el proceso de reclamos
- Coordinar con los programas de licencia
- Apoyar a los empleados para que puedan volver al trabajo tan pronto como puedan
Discapacidad a corto plazo (STD)
Cuando los empleados no pueden trabajar debido a una lesión o enfermedad incapacitante, el seguro por discapacidad a corto plazo ayuda a reemplazar parte de sus ingresos. Nuestro producto de discapacidad grupal facilita todo el proceso para todos, porque:
- Las enfermeras manejan los reclamos, brindando una experiencia compasiva y eficiente que puede reducir la duración de las ausencias.
- Una vez aprobado, un único gestor de reclamaciones apoya al empleado y al empleador durante la vida de la reclamación con una comunicación optimizada.
- Podemos integrar los procesos relacionados con la gestión de la incapacidad y las bajas de corta duración.
Discapacidad a largo plazo (LTD)
Al igual que la discapacidad a corto plazo, nuestro producto de seguro por discapacidad a largo plazo está cuidadosamente diseñado para enfatizar la capacidad y la funcionalidad, no las limitaciones. Ayuda a proporcionar un ingreso continuo para los empleados durante un tiempo de discapacidad prolongada.
- La forma en que definimos la discapacidad puede ayudar a los empleados a evitar una pérdida de ingresos, incluida la capacidad de ganar hasta el 100% de sus ingresos previos a la discapacidad con nuestro Beneficio de Incentivo de regreso al trabajo.
- Ofrecemos un programa de rehabilitación que incluye servicios vocacionales y de colocación laboral, así como orientación y recursos relacionados con el trabajo
Discapacidad legal: manteniéndolo simple
Los requisitos del seguro de discapacidad exigidos por el estado pueden cambiar con frecuencia. Para cumplir con las normas, se necesita experiencia y conocimientos actualizados. Nuestro equipo de discapacidad grupal puede ayudar a brindar orientación importante para las empresas, como cómo:
- Cumplir con los requisitos estatales
- Proteger a su fuerza laboral
- Liberar al personal de las cargas legales, reglamentarias y administrativas