Dado que se prevé que los costos de atención médica aumenten un 8% en 2025, los beneficios de salud suplementarios juegan un papel vital para brindar protección financiera y abordar las brechas de cobertura.
Artículos
Dado que el 73% de los trabajadores estadounidenses informan que los beneficios de salud mental ayudan a los empleadores a atraer y retener talento, los corredores pueden ayudar a sus clientes a diseñar paquetes de beneficios que satisfagan las necesidades de sus empleados.5
Más de un tercio de los trabajadores estadounidenses esperan que su situación financiera mejore.5 Los corredores están bien posicionados para ayudar a los empleadores a mejorar la salud financiera y el optimismo de su fuerza laboral.
Este es el tercer artículo de una serie de tres partes sobre las tendencias de salud mental de los empleados y las soluciones de The Hartford para abordarlas.
Desde orientación compasiva hasta protección optimizada, nuestra relación con Empathy apoya a los beneficiarios en los challenges.1 más difíciles de la vida
Descubra por qué nuestra colaboración con Marvin Behavioral Health es importante para el bienestar mental de los empleados de sus clientes.2,3
Hemos colaborado con Marvin Behavioral Health para brindar soluciones de teleterapia personalizadas a los empleados.2,3 de atención médica de sus clientes
Esta es la segunda de una serie de tres partes sobre las tendencias de salud mental de los empleados con un enfoque en la evolución de los programas de asistencia al empleado.
Comprenda las tendencias de salud mental de los empleados y los impactos en la generación más joven de trabajadores de Estados Unidos.
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1Los servicios de Bereavement, los servicios de planificación funeraria y los servicios de preparación de testamentos se brindan a través de The Hartford by Empathy. Empathy no está afiliado a The Hartford y no es un proveedor de servicios de seguros. The Hartford no es responsable y no asume ninguna responsabilidad por los bienes y servicios descritos en este material y se reserva el derecho de interrumpir cualquiera de estos servicios en cualquier momento.
Los servicios pueden variar y es posible que no estén disponibles en todos los estados. Visite https://www.thehartford.com/employee-benefits/beyond-insurance para obtener más información.
2 Cuando esté permitido, Hartford Life and Accident Insurance Company recibirá una tarifa de Marvin en relación con la compra de productos o servicios por parte de los clientes que referimos.
3 Marvin Behavioral Health Inc. ("Marvin") brinda servicios digitales de salud mental para empleados de sistemas de salud. Los productos y servicios de Marvin Behavioral Health no brindan cobertura de seguro ni alteran los términos o coberturas de un contrato de seguro comercial. The Hartford no ofrece ni proporciona los productos y servicios descritos en este documento. Los productos y servicios son ofrecidos por Marvin Behavioral Health, que no es un proveedor de Hartford y no está relacionado ni afiliado a The Hartford. THE HARTFORD NO HACE REPRESENTACIONES O GARANTÍAS DE NINGÚN TIPO, YA SEAN EXPRESAS O IMPLÍCITAS, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, TODAS LAS GARANTÍAS DE COMERCIABILIDAD E IDONEIDAD PARA UN PROPÓSITO PARTICULAR Y DE MANERA BUENA Y PROFESIONAL, RELACIONADAS CON EL PRODUCTO OR LOS SERVICIOS DE MARVIN BEHAVIORAL HEALTH. POR EJEMPLO, THE HARTFORD NO GARANTIZA QUE LOS PRODUCTOS OR SERVICIOS CUMPLAN CON LAS LEYES APLICABLES, INCLUIDAS, ENTRE OTRAS, LAS LEYES DE PRIVACIDAD O PROTECCIÓN DE DATOS. THE HARTFORD NO ASUME NINGUNA RESPONSABILIDAD Y RENUNCIA A TODA RESPONSABILIDAD POR CUALQUIER RECLAMO REAL O PRESUNTO QUE RESULTE DEL USO DE LOS SERVICIOS OR PRODUCTOS DE SALUD CONDUCTUAL DE MARVIN. Consulte con su asesor legal sobre el uso de los productos o servicios. La disponibilidad de productos y servicios, así como los términos, pueden variar según el estado.
5 The Hartford's 2024 Future of Benefits Study, consultado en noviembre de 2024.
The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus filiales, incluyendo las empresas de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company y Hartford Fire Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para más detalles, por favor lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com.