Esta cobertura apoya a las personas y sus familias durante un momento difícil al proporcionar beneficios que pueden ayudar a cubrir los costos asociados con la pérdida de una mano, pie, vista o movimiento debido a un accidente. Al incluir la cobertura de pérdida accidental de la vida y lesiones graves en un paquete de beneficios, puede disfrutar de un plan de protección integral para convertirlo en una adición atractiva al seguro de vida, discapacidad y enfermedades graves. En última instancia, esta cobertura sirve como una salvaguarda vital, ofreciendo un valioso apoyo financiero y estabilidad cuando más se necesita.
¿Qué son los beneficios por pérdida accidental de vidas y lesiones graves?
Por qué los empleados necesitan beneficios por pérdida accidental de la vida y lesiones graves
Los beneficios por pérdida accidental de la vida y lesiones graves se aplican dondequiera que ocurran accidentes cubiertos, ya sea en el hogar o en la carretera. La compensación para trabajadores solo cubre accidentes relacionados con el trabajo. Junto con los beneficios de vida, discapacidad y enfermedades graves, esta cobertura puede ayudar a completar un paquete integral de beneficios.
Qué cubren los beneficios por pérdida accidental de la vida y lesiones graves
Los beneficios por pérdida accidental de la vida y lesiones graves cubren accidentes que resultan en la pérdida de la vida, extremidades, vista, audición, habla, parálisis y más. Un plan puede incluir cobertura solo para empleados o empleados y dependientes y, por lo general, brinda cobertura las 24 horas sin importar dónde ocurra un accidente cubierto, ya sea en el trabajo, en el hogar o fuera para:
- Pérdida de vidas
- Pérdida del habla
- Pérdida de audición
- Pérdida de una mano, un pie o la vista
- Pérdida del pulgar y el índice de cualquiera de las manos
- Pérdida de movimiento
Los beneficios por pérdida accidental de vidas y lesiones graves de The Hartford ofrecen opciones flexibles:
- Los beneficios se pagan por pérdidas que ocurran dentro de los 365 días posteriores al accidente cubierto.
- Los planes están disponibles de forma voluntaria e independiente pagada por el empleador.
Elija entre una variedad de opciones, incluidos límites de cobertura altos sin necesidad de suscripción médica.
Los beneficios por pérdida accidental de vidas y lesiones graves son flexibles
Además de nuestro plan estándar, existen diseños y servicios de planes mejorados y premium que se pueden personalizar para adaptarse mejor a las necesidades específicas de cada empresa y sus empleados.
La cobertura incluye, entre otros, estos beneficios opcionales:
La cobertura incluye, entre otros, estos beneficios opcionales:
- Bolsa de aire
- Educación superior infantil
- Cuidado familiar
- Gastos funerarios
- Continuación de la hipoteca
- Desastre natural
- VIH o hepatitis ocupacional
- Modificación razonable
- Cinturón de seguridad
- Quemadura grave
- Lesión cerebral traumática grave
- Transporte de restos
5759U NS 25/04
La serie de formularios de accidentes incluye GBD-1000, GBD-1300, GBD-3300, GBD-3500 o equivalente estatal. No disponible en todos los estados.
1 Servicios se ofrecen a través de proveedores que no están afiliados a The Hartford y estos servicios no son seguros. The Hartford no es responsable y no asume ninguna responsabilidad por los bienes y servicios descritos en este material y se reserva el derecho de interrumpir cualquiera de estos servicios en cualquier momento. Los servicios pueden variar y es posible que no estén disponibles en todos los estados. Visite https://www.thehartford.com/employee-benefits/beyond-insurance para obtener más información.
The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus subsidiarias, incluida la compañía de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company bajo la marca The Hartford, ® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para obtener más detalles, lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com. Todos los beneficios están sujetos a los términos y condiciones de la póliza. Las pólizas suscritas por la compañía de suscripción enumeradas anteriormente detallan exclusiones, limitaciones, reducción de beneficios y términos bajo los cuales las pólizas pueden continuar vigentes o descontinuarse.