Contratar, despedir, delegar, supervisar: estos son los desafíos que enfrentan todos los propietarios de negocios a medida que un negocio se expande. Las personas son el activo más importante de una empresa. Pero gestionar y motivar a las personas no es fácil. La buena noticia es que hay algunas tecnologías excelentes basadas en la nube que están ayudando a que esto sea menos difícil. He visto algunos de estos en acción en los negocios de nuestros clientes y tengo recomendaciones. ¿Alguna vez has oído hablar de estos?
1. BambooHR
Para la gestión de recursos humanos, pruebe BambooHR. Es una plataforma de bajo costo y con todas las funciones que proporciona todo lo que un controlador o gerente de recursos humanos necesitaría para contratar, administrar y despedir empleados, sin importar cuán pequeña o grande sea su organización. BambooHR reúne todo, como el historial laboral y salarial, la incorporación, la gestión de vacaciones y días de enfermedad, las evaluaciones, los beneficios, la capacitación, los procesos de despido y otra documentación, en una ubicación centralizada.
2. Fond
Para mostrar reconocimiento a sus empleados, pruebe Fond. Este servicio se ha asociado con cientos de minoristas (incluidos Amazon, Starbucks y otras grandes marcas), así como con otras empresas, tanto a nivel nacional como en su área local, para proporcionar una bolsa de regalos, desde membresías de gimnasios hasta cuidado de niños, a sus empleados nuevos y actuales. Simplemente paga una tarifa mensual fija por empleado y su gente puede elegir los beneficios que desean y también puede "premiar" a los empleados que cumplen con los objetivos.
3. Checkr
Para verificaciones de antecedentes de calidad, use Checkr. Este servicio facilita que sus solicitantes envíen información dondequiera que estén, utilizando su dispositivo preferido. El servicio compara identidades con 20 identificadores, captura y valida la documentación de ID con "menos del 0,1% de los informes en disputa", según su sitio web.
4. Asana
Para mantener a tu gente productiva y colaborativa, obtén Asana. Es una popular aplicación de gestión de proyectos que se puede utilizar tanto para trabajos internos como externos. Con Asana, puedes crear tareas fácilmente para ti o asignar una a un compañero de equipo y luego organizar tus tareas en proyectos compartidos para tus iniciativas, reuniones y programas. Puede asignar fechas de vencimiento, recibir alertas, cargar archivos adjuntos, tener conversaciones, compartir información en una 'página de equipo' e incluso hacer clic en "me gusta" en los comentarios. Tengo muchos clientes que usan Asana y creen que la aplicación ha aumentado significativamente la productividad.
5. WhenIWork
Finalmente, WhenIWork es una increíble aplicación basada en la nube para administrar horarios. Si su empresa depende de empleados a tiempo completo y parcial que realizan varios turnos en varias ubicaciones, le encantará la facilidad con la que pueden verificar los horarios de apertura, publicar su disponibilidad y programarse para horarios de apertura. La aplicación viene con excelentes funciones de informes y lo alertará si hay posibles brechas u otros problemas. La aplicación hará más que solo ahorrarle tiempo en la programación. También lo ayudará a mejorar la comunicación, eliminar excusas, aumentar la responsabilidad entre su personal e incluso realizar un seguimiento del tiempo y la asistencia.
