Dirigir su propio negocio puede ser difícil, especialmente cuando se trata de encontrar a los empleados adecuados. El experto en negocios Gene Marks explica cómo una pequeña empresa puede atraer a los mejores talentos.
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Las pequeñas empresas a menudo compiten con las grandes empresas cuando intentamos atraer a los mejores talentos y hay, hay muchas razones por las que alguien querría trabajar para una pequeña empresa en lugar de una gran empresa y, como propietario de una pequeña empresa, tienes que jugar con esas razones. Las grandes empresas, en su mayor parte, pagarán más. Las grandes empresas, en su mayor parte, ofrecerán mejores beneficios y, ya sabes, beneficios de salud o vacaciones o cosas por el estilo, porque las empresas más grandes tienen más dinero que las pequeñas empresas, por lo que pueden hacer precisamente eso. Pero, como propietario de una pequeña empresa, sé que si trabajas para mi empresa, eres parte de un equipo. Eres parte de algo diferente. Si estás trabajando para alguien que te importa o que te interesa o te gusta lo que está haciendo esa pequeña empresa, está agregando algo más a tu vida que simplemente cobrar un cheque de pago. Ya sabes, ya sabes, la gente quiere ser parte de otra cosa: un equipo. Algo más grande que simplemente ir a un trabajo. Algunas personas, solo ellos, miran sus vidas y dicen, ya sabes, quiero ir a mi trabajo y cobrar mi cheque de pago, hacer un buen trabajo durante el día, pero luego lo que es importante para mí es mi familia, para poder salir a las 5 y estar en casa y eso es genial. Pero hay otras personas que buscan más, ya sabes, más para sus vidas. Quieren flexibilidad, quieren trabajar directamente para alguien que tenga algún tipo de visión. Quieren poder comunicarse con la persona, con el propietario de la empresa. Quieren la capacidad, tal vez, puedan tener algo de capital en la empresa algún día porque recuerden que, ya saben, como empleado de una pequeña empresa que soy, siempre estoy buscando a alguien que trabaje en estrecha colaboración conmigo. Todos los clientes que conozco tienen esta enorme, enorme, um, ah, herida abierta, esta brecha, donde buscan a las mejores personas buenas que puedan asumir el trabajo por ellos. Porque todos los dueños de negocios que conozco preferirían estar jugando al golf que dirigiendo su negocio todo el día. Y, ya sabes, porque tienen que administrar su negocio, ah, porque no tienen ese tipo de personas en su empresa, eso puede permitirles ir y jugar al golf durante dos semanas seguidas y no tener que preocuparse por eso. Todos estamos buscando a esas personas para hacer eso. Y esas personas, cuando llegan a la cima, no solo obtienen la compensación, obtienen el capital, obtienen el compromiso a largo plazo y la relación con la pequeña empresa a medida que crece, que nunca obtendrías realmente en una gran empresa. Y creo que esa es una ventaja que el propietario de un negocio debe aprovechar.
