¿Necesito otro empleado o un pasante de verano? ¿Tengo que pagarle a mi pasante? El experto en negocios Gene Marks da consejos sobre algunos de estos difíciles problemas laborales.
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La gente habla de pasantes, y vaya, el tema de los pasantes se ha vuelto tan complicado en los últimos años, en contra, ya sabes, contratar a un empleado a tiempo parcial o completo. Mi punto de vista, y es, es divertido, de hecho soy voluntario en una escuela en Filadelfia. Estamos colocando a niños, juniors, es una escuela del centro de la ciudad, en, en diferentes empresas, ya sabes, para que obtengan pasantías durante el verano, y estas empresas a las que me estoy acercando, estoy diciendo, pueden ser remuneradas o no remuneradas. Depende completamente de ti, pero quiero decir, mi opinión es que si, si, si un pasante va a subir a bordo y realizar servicios y ayudarte a hacer cosas que son valiosas, deberías pagarle a esa persona. Quiero decir, realmente ya no deberían ser vistos, no diferentes a una persona a tiempo parcial. Entonces, la gente habla de si debo contratar a un pasante, ¿debo contratar a un trabajador a tiempo parcial? Bueno, una cosa es solo la duración del trabajo. Ya sabes, si solo necesitas hacer un proyecto de verano o simplemente, ya sabes, algún archivo o algo, algo básico, ya sabes, que sabes que tiene un principio y un final, entonces tal vez un pasante esté bien. Y vaya, lo aliento. Quiero decir, hay tantas escuelas donde hay estudiantes de secundaria que buscan ese tipo de experiencia laboral. Si traes a un niño que es pasante, creo firmemente que deberías pagar por ese pasante, al menos, ya sabes, reembolsarle su viaje o transporte para llegar a sus oficinas, o recoger su almuerzo. Pero, quiero decir, si están brindando un servicio, se les debe pagar. Ahora, si se trata de un proyecto a largo plazo, algo que puede durar meses o incluso años, eso impide incluso tener un pasante porque una pasantía para mí, ya sabes, por definición, es un tipo de cosa a corto plazo, y ahí es cuando probablemente traerías a alguien a tiempo parcial para hacer el trabajo.
