Soporte de decisiones de inscripción impulsado por IA

Educar inteligentemente

Recursos innovadores de inscripción digital

Guíe a sus empleados con el apoyo a la toma de decisiones de inscripción de beneficios impulsado por IA, proporcionado por Nayya.
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Simplifique la inscripción con el soporte de decisiones digitales

En el mundo acelerado de hoy, el proceso de inscripción de beneficios puede ser desalentador tanto para los empleadores como para los empleados. Sin embargo, el auge de los sistemas digitales de apoyo a la toma de decisiones está revolucionando este proceso, haciéndolo más eficiente, fácil de usar y sin estrés.
 
Las herramientas digitales de apoyo a la toma de decisiones aprovechan algoritmos avanzados y análisis de datos para guiar a los usuarios a través del proceso de inscripción. Estos sistemas pueden analizar una amplia gama de información, incluidas las preferencias de los empleados, los criterios de elegibilidad y los datos históricos para proporcionar recomendaciones personalizadas. Los empleados están mejor equipados para tomar decisiones informadas que mejor se adapten a sus necesidades, mientras que los empleadores pueden administrar el proceso con mayor facilidad y precisión.
 

The Hartford y Nayya

The Hartford se ha asociado con Nayya para simplificar la experiencia de inscripción, conectando la información importante de los empleados en un solo lugar. A través de Nayya Choose, los empleados reciben una comparación de planes personalizada y en paralelo basada en sus médicos, recetas, finanzas e hitos de la vida. Les ayuda a tomar decisiones seguras e informadas sin hacer ping a las bandejas de entrada de su equipo de recursos humanos. 
46%
reducción de las preguntas de recursos humanos relacionadas con los beneficios después de usar Nayya.1
87%
de los empleados que usan Nayya están más informados sobre sus beneficios. 1
3 de 4
los empleados que usaron Nayya dijeron que les ayudó a equilibrar los beneficios, el costo y la cobertura.1

El poder de los beneficios para empleados personalizados

El motor de recomendaciones de Nayya utiliza el aprendizaje automático para ofrecer planes de beneficios personalizados a sus empleados, equilibrando la cobertura y la protección financiera con los gastos de atención médica. Impulsado por miles de millones de puntos de datos, reclamos, redes y aportes de los empleados, Nayya Choose adapta recomendaciones sobre salud, riqueza, eventos de la vida y preferencias.

Personalización basada en datos

Dentro de su plataforma BenAdmin, se solicita a los empleados que comiencen con Nayya Choose realizando una breve encuesta sobre sus necesidades y preferencias.

Recomendaciones para toda la persona

Los empleados reciben recomendaciones combinadas de planes de salud y patrimonio que son los más adecuados para su familia.
La solución Employee Choice BenefitsSM de The Hartford ofrece opciones flexibles de diseño de planes combinadas con inscripción y soporte de servicio. Le ayudaremos a crear un paquete de beneficios voluntarios que tenga sentido para su empresa y sus empleados. Obtenga más información sobre estos diferentes productos:
 
 
 
5697d NS 07/25
 
1 Nayya user participation data, July, 2024.
The Hartford Insurance Group, Inc., (NYSE: HIG) opera a través de sus filiales, incluyendo las empresas de suscripción Hartford Life and Accident Insurance Company y Hartford Fire Insurance Company, bajo la marca The Hartford,® y tiene su sede en One Hartford Plaza, Hartford, CT 06155. Para más detalles, por favor lea el aviso legal de The Hartford en https://www.thehartford.com.