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Seguro de compensación para trabajadores en el estado de Washington
El seguro de compensación para trabajadores, también conocido como compensación para trabajadores o compensación para trabajadores, brinda a sus empleados beneficios que pueden ayudarlos a recuperarse de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La cobertura de compensación para trabajadores de Washington solo está disponible a través del fondo estatal. Esto significa que no se puede comprar a través de una aseguradora privada.
¿Tiene el estado de Washington compensación para trabajadores?
La mayoría de los empleadores en el estado de Washington están legalmente obligados a tener cobertura de compensación para trabajadores, que está disponible a través del departamento de trabajo e industrias del estado de Washington. Si bien se recomienda el seguro estatal de compensación para trabajadores para todas las empresas, existen algunas excepciones a la ley estatal:
- Contratistas independientes, propietarios únicos o sociedades de responsabilidad limitada (LLC)
- Una trabajadora doméstica en un hogar privado con menos de 40 horas semanales de trabajo
- Jardineros o trabajadores de mantenimiento en casas particulares
- Niños menores de 18 años haciendo trabajos agrícolas para sus padres
- Empleados que ya están cubiertos por la Ley de Compensación de Empleados Federales
- Ciertos músicos y animadores
- Una persona que trabaja a cambio de ayuda de organizaciones benéficas u organizaciones religiosas
- Trabajadores de salones y maquilladores que alquilan o alquilan su propio espacio
¿Cómo funciona la compensación para trabajadores en el estado de Washington?
Si uno de sus empleados se lesiona o se enferma en su trabajo, la compensación para trabajadores de Washington puede ayudar a pagar sus facturas médicas y recetas. También puede ayudar a recuperar parte de sus salarios perdidos si no pueden regresar al trabajo de inmediato.
La cobertura de compensación para trabajadores del estado de Washington también puede incluir:
- Algunos gastos de viaje para tratamiento médico
- Incapacidad permanente total o parcial
- Reentrenamiento o asistencia laboral para trabajadores lesionados
- Beneficios por fallecimiento para sobrevivientes elegibles de trabajadores fallecidos
Washington es uno de los cuatro estados monopólicos que requieren que los empleadores compren cobertura de compensación para trabajadores a través de un fondo estatal para trabajadores en lugar de una compañía de seguros privada. Los propietarios de pequeñas empresas deben presentar una solicitud de licencia comercial ante el Departamento de Ingresos del Estado de Washington. La compensación para trabajadores comprada a través del fondo estatal de Washington no incluye el seguro de responsabilidad civil del empleador, que protege a las pequeñas empresas de demandas resultantes de reclamos de compensación para trabajadores. En cambio, los empleadores en el estado de Washington que desean esta cobertura deben comprarla como cobertura provisional. Este beneficio se puede agregar a una póliza de responsabilidad civil general comprada a través de una aseguradora privada, como The Hartford.
¿Cuánto cuesta el seguro de compensación para trabajadores en el estado de Washington?
Su pequeña empresa es única. El costo del seguro de compensación para trabajadores en el estado de Washington variará según la cantidad de empleados que tenga, así como el tipo de trabajo que realicen. La mejor manera de averiguar el costo del seguro de su empresa es obtener una cotización de compensación para trabajadores hoy.
Obtener cotización de The Hartford
Aunque las leyes de compensación para trabajadores requieren que los propietarios de negocios de Washington compren cobertura a través del fondo estatal, existen otras coberturas de seguro industrial importantes que ofrecemos para proteger a las pequeñas empresas. No olvide que los empleadores que buscan un seguro comercial en Washington u otros estados monopólicos también necesitan cobertura provisional. Con más de 200 años de experiencia, lo respaldamos y estamos aquí para ayudarlo a protegerlo a usted, a sus empleados y a su pequeña empresa.