How Do I Identify Workplace Risks Using the GOAL Method?

One of the easiest ways to identify hazards in the workplace is to use the GOAL Method. GOAL stands for Go Out and Look! Schedule and document periodic safety inspections. Depending on the exposures and types of hazards, conduct inspections daily, weekly, monthly or on a quarterly basis. Learn more about How To Identify Workplace Risks Using the GOAL Method .

What Are Some Office Safety Tips?

Taking regular breaks can help reduce the risk of injuries. But knowing how to mitigate these risks is a great first step to creating a safer workplace . Office environments present their own unique set of safety risks. Office employees sit for most of the workday, putting them at risk for back and neck pains. Long-term repetitive use of phones and computers present additional risks. These include vision strain, hand and wrist injuries. Like any other workplace, injuries can also occur in various ways such as trip hazards from misplaced objects, worn-down furniture, faulty electrical cords and poor ventilation. Learn more about Some Office Safety Tips .

What Are Some Additional Workplace Safety Tips?

Many jobs require different safety guidelines, depending on specific responsibilities. No matter the job, proper safety training is essential to reduce risks . It can also help improve workplace health and safety. Train employees on safe workplace practices and to identify risks. Your employees should know where to find and how to use safety equipment. Employees should also be familiar with the proper use of any personal protective equipment. You can easily get a workers compensation insurance quote .

Seguridad en el lugar de trabajo y seguros

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Conclusiones clave

Las lesiones en el lugar de trabajo son comunes pero a menudo prevenibles, por lo que comprender los riesgos más comunes puede ayudar a reducir los accidentes y los reclamos.
Mejorar la ergonomía, brindar capacitación continua e identificar regularmente los peligros puede ayudar a proteger a sus empleados y crear un lugar de trabajo más seguro para todos.
El seguro de compensación para trabajadores juega un papel clave en el apoyo a los empleados que se lesionan o se enferman en su trabajo. También puede ayudar a los dueños de negocios a evitar contratiempos financieros significativos.

Los empleadores reportaron 2.5 millones de lesiones laborales no fatales en 2024, según las estadísticas de la oficina de trabajo.¹ Si bien ese número puede parecer asombroso, las lesiones relacionadas con el trabajo han disminuido. Parte de esa disminución podría atribuirse a mejores programas de seguridad en el lugar de trabajo.

Los lugares de trabajo más seguros pueden ayudar a los dueños de negocios a ahorrar dinero al reducir las primas de seguro de compensación para trabajadores y los costos de reclamos. Por eso es importante identificar, comprender y abordar los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo.

Comprender los riesgos de seguridad ocupacional

Comprender los diferentes tipos de lesiones en el lugar de trabajo es importante porque la compensación para trabajadores no es una cobertura única para todos. Conocer los riesgos de seguridad ocupacional que pueden enfrentar sus empleados puede ayudar a los empleadores a prevenir lesiones, responder correctamente si algo sucede y garantizar que los empleados reciban la protección adecuada. Estos son los principales riesgos de lesiones relacionadas con el trabajo que debe tener en cuenta:²

Resbalones, tropiezos y caídas

Los resbalones, tropiezos y caídas son peligros comunes en el lugar de trabajo que pueden afectar significativamente la seguridad de los trabajadores, particularmente en industrias como la construcción y la fabricación , donde las condiciones peligrosas son más comunes. Los resbalones, tropiezos y caídas pueden ocurrir por:

Resbalones en suelos mojados
Iluminación inadecuada
Tropiezos con equipos, escritorios, cables eléctricos, alfombras sueltas u objetos extraviados en los pasillos

Estos consejos pueden ayudarlo a evitar caídas en el consultorio:

Mantenga los pasillos despejados
Mantenga los cajones cerrados cuando no estén en uso
Anime a los empleados a no extralimitarse por las cosas mientras están sentados
Solucione peligros como alfombras sueltas y cables eléctricos
Recoger objetos extraviados
Asegúrese de que las habitaciones estén bien iluminadas
Añadir señalización para suelos mojados

Sobreesfuerzo

Las lesiones por sobreesfuerzo son una causa común de reclamos de compensación para trabajadores. Pueden ocurrir cuando un empleado tensa su cuerpo al levantar objetos, movimientos repetitivos o estrés físico prolongado. Estas lesiones pueden afectar a muchas profesiones diferentes. Por ejemplo, los roles de construcción a menudo implican levantar materiales pesados y movimientos repetidos. Los trabajadores de oficina tienen largos períodos de estar sentados y escribir que pueden provocar tensión en la espalda, el cuello y la muñeca. Promover una ergonomía adecuada, prácticas de trabajo seguras y descansos regulares puede ayudar a reducir los riesgos de sobreesfuerzo.

Condiciones y entornos

Ciertas condiciones y entornos de trabajo pueden aumentar el riesgo de una lesión relacionada con el trabajo o una enfermedad profesional. Los empleados corren un mayor riesgo si están expuestos a sustancias o entornos nocivos, incluidas temperaturas extremas, enfermedades infecciosas, radiación y calidad del aire extrema o deficiente. Identificar los peligros ambientales y tomar medidas para controlar la exposición puede ayudar a proteger a los empleados y reducir los reclamos.

Contacto con equipos y objetos

Si un trabajador es golpeado, atrapado o choca con maquinaria, herramientas u objetos que caen, representa un riesgo significativo para la seguridad laboral. Estos accidentes pueden causar lesiones graves o incluso la muerte, especialmente en entornos con equipo pesado o controles de seguridad inadecuados. Los empleadores desempeñan un papel fundamental en la prevención de estos accidentes al garantizar que se implemente la capacitación, el mantenimiento del equipo y las precauciones de seguridad adecuadas para reducir estos riesgos y proteger a los trabajadores en el trabajo.

Accidentes de transporte

Los accidentes de transporte son otro riesgo importante para la seguridad ocupacional cuando los empleados conducen o viajan en vehículos como parte de sus deberes laborales. Las colisiones, los vuelcos y los incidentes con peatones pueden provocar lesiones graves o muertes. Por lo general, estos accidentes están cubiertos por la compensación para trabajadores cuando ocurren en el trabajo mientras un empleado realiza sus tareas laborales.

Cómo identificar los riesgos en el lugar de trabajo utilizando el método GOAL

Una de las formas más fáciles de identificar los peligros en el lugar de trabajo es utilizar el Método GOAL. GOAL significa "¡Sal y mira!"

Programe y documente inspecciones periódicas de seguridad. Dependiendo de las exposiciones y los tipos de peligros, realice inspecciones diarias, semanales, mensuales o trimestrales.

Diariamente: operaciones o equipos de alto riesgo o que cambian con frecuencia (carretillas elevadoras, protección de prensas eléctricas)
Semanalmente: áreas de alto riesgo (áreas de almacenamiento inflamable, sitios de construcción y áreas de fabricación peligrosas)
Mensual: la mayoría de las áreas de fabricación, comercio minorista y almacenamiento
Trimestral: oficinas, terrenos y estacionamientos

Asegúrese de documentar las inspecciones para varias regulaciones y preguntas de seguimiento. Los registros deben incluir:

Nombre(s) de la(s) persona(s) que realiza(n) la inspección
Se identificaron condiciones y/o prácticas laborales inseguras
Acción(es) tomada(s) para corregir las condiciones y prácticas de trabajo inseguras identificadas
Documentación de cualquier condición identificada y métodos de remediación

Además de identificar los riesgos a través de inspecciones periódicas, hay algunos consejos básicos de seguridad que las empresas pueden seguir para crear un lugar de trabajo más seguro.

Cómo promover la salud y la seguridad en el lugar de trabajo

Puede promover la salud y la seguridad en su lugar de trabajo tomando medidas proactivas para ayudar a prevenir lesiones antes de que ocurran. Desde ergonomía y capacitación hasta tener el seguro adecuado, estas acciones pueden ayudar a proteger a sus empleados y su negocio.

Mejorar la ergonomía

No todas las lesiones en el lugar de trabajo ocurren repentinamente. Muchos se desarrollan gradualmente con el tiempo, especialmente las lesiones por esfuerzo repetitivo (RSI) causadas por movimientos repetidos, mala postura o estaciones de trabajo mal configuradas. Centrarse en la ergonomía adecuada de la estación de trabajo puede ayudar a reducir la tensión, apoyar el movimiento saludable y reducir el riesgo de lesiones a largo plazo. Al configurar una nueva estación de trabajo, tenga en cuenta estas mejores prácticas ergonómicas:

Ajuste las sillas a la altura del empleado. Los muslos deben estar paralelos al piso, mientras que los pies están apoyados en el suelo.
Ajusta la altura del teclado. Mientras escribe, los codos deben estar en un ángulo de 90 grados y las muñecas deben estar rectas.
Levante el monitor de la computadora al nivel de los ojos.

Priorizar la capacitación

La capacitación adecuada es esencial para la seguridad y la salud general de los trabajadores en cada trabajo. Una capacitación efectiva puede ayudar a sus empleados a reconocer riesgos, usar el equipo correctamente y seguir prácticas de trabajo seguras. La capacitación para los gerentes debe incluir cómo responder si ocurre un accidente, incluida la documentación de lo sucedido y la presentación de un reclamo. Sus empleados también deben saber cómo usar el equipo de seguridad y el equipo de protección, con capacitación práctica que incluya ejemplos de seguridad en el lugar de trabajo relevantes para sus funciones.

Cuando se introducen nuevos equipos, los riesgos de seguridad pueden aumentar si los empleados no están completamente preparados. El uso exitoso depende de la capacitación que cubra:

Cómo funciona el equipo, incluidas las características y limitaciones clave del diseño
Cómo el movimiento, la postura y los descansos regulares pueden ayudar a reducir la tensión
Cómo aplicar prácticas ergonómicas básicas a las tareas diarias y a los puestos de trabajo
A quién contactar cuando surgen problemas de equipo o ergonomía

Proteja a los trabajadores con el seguro adecuado

El seguro de compensación para trabajadores ayuda a cubrir los costos de atención médica y los salarios perdidos si un empleado se lesiona o se enferma en su trabajo. También ayuda a proteger financieramente a los propietarios de pequeñas empresas de tener que pagar esos costos de su bolsillo si ocurre un accidente. The Hartford está aquí para ayudarlo a encontrar la cantidad correcta de cobertura de compensación para trabajadores para proteger tanto a su equipo como a su negocio.

Compensación para trabajadores de The Hartford

Con un plan bien pensado para la seguridad y el seguro en el lugar de trabajo, puede minimizar la gravedad y el costo de los reclamos de compensación para trabajadores. También puede reducir sus tarifas de compensación para trabajadores. Obtenga más información sobre el costo de la compensación para trabajadores y obtenga una cotización hoy. Si prefiere hablar con uno de nuestros especialistas en seguros, llame al 855-829-1683.

Preguntas frecuentes sobre seguridad en el lugar de trabajo y seguros

¿Qué debo hacer si un empleado se lesiona?

Si un empleado se lesiona en el trabajo, debe seguir estos siete pasos:

Actúe rápido: si su empleado necesita atención médica inmediata, llame al 911 o a una ambulancia para llevarlo al hospital.
Siga todas las recomendaciones de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA): OSHA requiere que los empleadores notifiquen a la agencia cuando ocurran lesiones graves relacionadas con el trabajo. Deberá reportar las muertes de los empleados dentro de las ocho horas y las hospitalizaciones, amputaciones o pérdida de ojos dentro de las 24 horas. Llame a la línea directa de 24 horas al 800-321-6742 o reporte el incidente en línea.
Revise su plan de emergencia: siga los pasos descritos en su plan para lesiones relacionadas con el trabajo. Si no tiene un plan de emergencia, considere crear uno que describa los pasos para diferentes emergencias, incluidos accidentes e incendios.
Lleve a los empleados a un lugar seguro después de una lesión: traslade a cualquier otro empleado en el área a un lugar seguro. Esto puede reducir el riesgo de trabajadores lesionados adicionales.
Revise la situación: cuando su empleado se lesiona en el trabajo, deberá determinar qué tan grave es y qué lo causó. Esto puede ayudarlo a decidir si necesita presentar un reclamo por lesiones.
Obtenga información, evidencia y fotos: documente la lesión de su empleado con fotos. Incluso si dicen que están bien, aún debe anotar la lesión en caso de que presenten un reclamo en el futuro. También es posible que desee hablar con otros empleados que presenciaron el accidente.
Mantenga una comunicación abierta y honesta: sea transparente con su empleado y compañía de seguros mientras pasa por el proceso de reclamo de compensación para trabajadores.

¿Qué incluye la seguridad en el lugar de trabajo?

La seguridad en el lugar de trabajo incluye brindar a los empleados la capacitación y la conciencia que necesitan para reconocer los riesgos, trabajar de manera segura y hablar cuando algo no se siente bien. También significa delinear un plan claro sobre cómo reportar lesiones y presentar reclamos de compensación para trabajadores si ocurre un accidente.