Descubra lo que el experto en negocios Gene Marks tiene que decir sobre el tema de la subcontratación.
Transcripción del video
Mis puntos de vista sobre la subcontratación son exactamente los mismos que mis puntos de vista sobre la delegación. Y yo, yo, mis opiniones de subcontratación están un poco sesgadas porque mi empresa lo es, estamos subcontratados. Quiero decir, instalamos, ah, software, ya sabes, software de contabilidad y software de gestión de relaciones con los clientes, el software que vendemos puede implementarse internamente, no es, de nuevo, no es ciencia espacial. La gente puede, puede hacer esto. Pero nos subcontratan ese trabajo la mayor parte del tiempo. Subcontratan la capacitación y la configuración y lo que sea. Así que me gusta la subcontratación. Creo que eso es exactamente lo que muchas empresas deberían estar haciendo. La gente se mete en el problema es, ah, ya sabes, qué tareas debes subcontratar, qué tareas no debes subcontratar, eso depende de la estructura de tu empresa. Pero hoy en día, en este mundo, donde contratar a un empleado es un gasto, y hay costos para, ya sabes, beneficios, atención médica y bonificaciones, hay muchas, ya sabes, ya sabes, leyes y regulaciones laborales y cosas por todas partes, um, muchos dueños de negocios lo piensan dos veces antes de contratar a ese empleado. y piensan para sí mismos, ¿podemos, ya sabes, puedo obtener, ya sabes, un mejor kilometraje de simplemente subcontratar a alguien? El mayor problema con la subcontratación que cualquier propietario de negocio debe tener en cuenta es el recaudador de impuestos. El IRS observa muy, muy de cerca a las empresas que contratan contratistas o subcontratan el trabajo, ya sea a individuos o incluso a pequeñas empresas que hacen el trabajo en su nombre. El IRS tiene reglas específicas y yo soy un CPA, así que lo sé. Hay reglas específicas sobre, ya sabes, quién es un empleado 1099 y quién es un empleado de tu empresa y tienes que ser muy, muy cuidadoso cuando subcontratas el trabajo a contratistas para que cumplas con esas reglas. De lo contrario, podría estar sujeto a sanciones y otros problemas del IRS.
