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Seguro de compensación para trabajadores (PA) de Pennsylvania
El seguro de compensación para trabajadores brinda beneficios a los empleados con una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. En Pennsylvania, la ley requiere que la mayoría de los empleadores tengan esta cobertura.
Esta póliza puede ayudar a pagar:
- Beneficios por pérdida de salario
- Atención médica para lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo
- Beneficios por fallecimiento
También puede ayudarlo a cubrir el costo de los honorarios legales relacionados si la familia de un trabajador demanda a su empresa después de un accidente.
¿Cómo funciona la compensación para trabajadores en PA?
En el Estado de Pennsylvania, puede obtener un seguro de compensación para trabajadores a través de diferentes compañías de seguros. Esta cobertura puede ayudar a proteger a su empresa y a sus empleados si:
- Resbalar y lesionarse la espalda: lesiones como esta pueden tardar meses en sanar. La compensación para trabajadores puede ayudar a cubrir los costos médicos de su empleado. También puede ayudar a reemplazar parte de sus ingresos perdidos.
- Tener un accidente automovilístico mientras conduce al trabajo: si su empleado conduce un envío de un almacén a una tienda y choca con otro vehículo, la compensación para trabajadores puede ayudar a cubrir sus facturas médicas.
- Desarrolle el síndrome del túnel carpiano por malos hábitos de escritura: la compensación para trabajadores puede ayudar a pagar los costos de la atención continua para lesiones por estrés repetitivo como esta. Si el empleado tiene que faltar al trabajo, también puede ayudar a cubrir sus pérdidas salariales.
Cobertura de PA de compensación para trabajadores
Además de cubrir la atención médica por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo, el departamento de trabajo e industria de Pennsylvania establece que la cobertura de compensación para trabajadores debe ayudar a reemplazar algunos de los ingresos de sus empleados si faltan al trabajo para recuperarse.2 Para obtener la compensación para trabajadores adecuada para su negocio en Pennsylvania, obtenga una cotización de nosotros hoy.
¿Quién necesita cobertura de compensación para trabajadores en PA?
Es esencial asegurarse de que sus empleados de Pennsylvania estén a salvo de lesiones en el trabajo. De hecho, casi todas las empresas en los EE. UU. que tienen empleados necesitan cobertura de compensación para trabajadores.
Sin embargo, en Pennsylvania, algunos empleadores están exentos de proporcionar un seguro de compensación para trabajadores. Estas exenciones de compensación para trabajadores incluyen:3
- Personas que ya tienen cobertura bajo otras leyes de compensación para trabajadores, incluidos trabajadores ferroviarios, estibadores y empleados federales.
- Empleados agrícolas que trabajan menos de 30 días o ganan menos de $1,200 en un año calendario de un solo empleador.
- Empleados que están exentos debido a creencias religiosas o su estado ejecutivo.
Hemos estado ayudando a las empresas a encontrar la cobertura que necesitan durante años. Para obtener más información, obtenga una cotización hoy.
Prueba de cobertura de PA de compensación para trabajadores
Para demostrar que tiene la cobertura de seguro adecuada en su estado, es posible que desee un certificado de seguro que muestre qué póliza de compensación para trabajadores tiene. Este documento describirá qué lesiones cubre su póliza.
¿Qué cubre la compensación laboral en PA?
El seguro de compensación para trabajadores en PA es bueno tanto para usted como para sus empleados. Proporciona beneficios a sus empleados si se lesionan o enferman por razones relacionadas con el trabajo. También puede proporcionar pagos a los beneficiarios de sus empleados si fallecen debido a una causa relacionada con el trabajo.
Si un empleado sufre una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, es importante que se lo reportar dentro de los 120 días. Luego puede presentar un reclamo ante su compañía de seguros.
Pennsylvania seguro de compensación para trabajadores cubre:4
- Lesiones que resultan del trabajo de un empleado en su negocio.
- Enfermedades por exposición a productos químicos o alérgenos en el trabajo.
- Lesiones por estrés repetitivo, como el síndrome del túnel carpiano.
La compensación para trabajadores en PA ofrece varios beneficios a los empleados con una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, que incluyen:
- Gastos de atención médica como cirugía, visitas al médico, medicamentos, equipos médicos y pruebas de laboratorio.
- Gastos de atención continua para tratamientos como fisioterapia o servicios de rehabilitación.
- Pagos por incapacidad parcial para empleados que no pueden trabajar a plena capacidad.
- Beneficios por fallecimiento para la familia de un empleado si muere a causa de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo dentro de las 300 semanas posteriores a la lesión.
- Pagos por incapacidad total para empleados que no pueden regresar al trabajo en absoluto.
- Pagos por lesiones permanentes, que pueden compensar la pérdida de una parte del cuerpo.
Obtener cotización para compensación para trabajadores en PA
Hemos ayudado a nuestros clientes a encontrar las coberturas que necesitan durante más de 200 años. Para obtener más información sobre la compensación para trabajadores, obtenga una cotización en línea de nosotros hoy.
Oficina de compensación para trabajadores de PA
La oficina de compensación para trabajadores de PA requiere que la mayoría de los empleadores proporcionen beneficios de compensación para trabajadores a sus empleados. Si no tiene cobertura, puede enfrentar demandas de sus trabajadores que se lesionan o enferman. También puede ser objeto de enjuiciamiento penal por parte del estado.
En 1915, la legislatura de Pennsylvania promulgó el acta de Pennsylvania de compensación para trabajadores .5 En virtud de esta ley, el departamento de trabajo e industria y la oficina de compensación para trabajadores pueden llevar a cabo obligaciones administrativas y de apelación.
Las agencias también pueden determinar la compensación para los trabajadores lesionados o los trabajadores que tienen una enfermedad ocupacional como resultado de su empleo. Cada empleado lesionado o enfermo recibirá una calificación de compensación que determina su nivel de discapacidad. Esta calificación está entre 0 y 100 y lo ayuda a usted y a su compañía de seguros a comprender qué tan lesionado o enfermo está su empleado.
También es importante tener en cuenta que sus empleados lesionados o enfermos pueden recibir beneficios de compensación para trabajadores independientemente de quién tuvo la culpa del accidente.
Leyes de compensación para trabajadores de PA
Según la Oficina de Compensación para Trabajadores de PA, sus empleados pueden recibir un salario semanal para cubrir su tratamiento médico y salarios perdidos después de sufrir una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. La compensación para trabajadores le permite brindar beneficios a sus empleados y, al mismo tiempo, protegerse de demandas.
Con la compensación para trabajadores, sus empleados reciben cobertura durante todo el período de su empleo. Esto significa que la cobertura comienza el primer día en su trabajo, independientemente de la condición7 física previa del empleado.
Reclamos de compensación para trabajadores de Pennsylvania
Para presentar un reclamo de compensación para trabajadores en Pennsylvania, visite nuestra página de reclamos de compensación para trabajadores hoy.
Última actualización: 10 de mayo de 2024
Este artículo proporciona información general y no debe interpretarse como asesoramiento legal, de recursos humanos, financiero, de seguros, fiscal o contable específico. Al igual que con todos los asuntos de naturaleza legal o de recursos humanos, debe consultar con su propio asesor legal y profesionales de recursos humanos. The Hartford no será responsable de ningún asesoramiento directo, indirecto, especial, daños consecuentes, incidentales, punitivos o ejemplares en relación con el uso por parte de usted o de cualquier persona de la información proporcionada en este documento.
2,3,5,6 “Pennsylvania Workers’ Compensation Act," Pennsylvania Department of Labor & Industry.
4 “Pennsylvania Workers’ Compensation Laws,” FindLaw.
Divulgaciones adicionales a continuación.