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Ley de compensación para trabajadores de Tennessee
El seguro de compensación para trabajadores no solo es importante tenerlo, sino que en realidad es un requisito en la mayoría de los estados. En Tennessee, las empresas con cinco o más empleados deben tener un seguro de compensación para trabajadores. Tener esta cobertura brindará beneficios a sus empleados si sufren una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Puede ayudar a cubrir sus costos médicos y reemplazar parte de sus ingresos perdidos si faltan al trabajo.
La compensación para trabajadores de Tennessee ayuda a proteger su negocio y sus empleados al pagar:
- Facturas médicas resultantes de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. En Tennessee, debe dar a sus trabajadores la opción de elegir médicos en el area local.1
- Salarios perdidos si los empleados lesionados necesitan tiempo libre para recuperarse. En la mayoría de los casos, sus empleados reciben beneficios de compensación para trabajadores en forma de salarios semanales promedio basados en las ganancias totales antes de su lesión.
Si su empresa necesita cobertura de compensación para trabajadores, depende de usted encontrar una compañía de seguros con cobertura integral. En The Hartford, ofrecemos esto y podemos brindarle tanto seguro comercial como cobertura de compensación para trabajadores.
¿Cómo funciona la compensación laboral en Tennessee?
La cobertura de compensación para trabajadores ayuda a proteger su negocio de costosas demandas. También ayuda a pagar la atención médica, el reemplazo parcial del salario y los beneficios funerarios de los familiares de los empleados fallecidos.
En Tennessee, la ley exige tener un seguro de compensación para trabajadores si tiene cinco o más empleados. Tenga en cuenta que Tennessee cuenta a los miembros de la familia, los trabajadores a tiempo parcial y un funcionario de una corporación como empleados.2
Las empresas involucradas en la minería del carbón y los servicios de construcción también necesitan un seguro de compensación para trabajadores en el estado. Sin embargo, las empresas de construcción que son propietarios únicos no necesitan esta cobertura.3
Nuestros especialistas pueden ayudarlo a garantizar que su negocio en Tennessee tenga la cobertura que necesita. Para comenzar, obtenga una cotización de compensación para trabajadores hoy.
Cobertura adicional de compensación para trabajadores de Tennessee
El seguro de compensación para trabajadores puede cubrir:
- Accidentes o lesiones resultantes de una actividad relacionada con el trabajo que necesitan tratamiento médico.
- Enfermedades causadas por productos químicos nocivos o alérgenos en el lugar de trabajo.
- Discapacidades por lesiones graves si los empleados no pueden regresar al trabajo. En algunos casos, es posible que puedan regresar al trabajo, pero en un rol diferente.
- Tratamiento médico continuo para una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Por ejemplo, si su empleado se lastima la pierna en el trabajo y necesita fisioterapia.
- Salarios perdidos del empleado a través de beneficios por discapacidad si necesitan tiempo libre para recuperarse de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
- Costos funerarios si su empleado muere debido a un accidente relacionado con el trabajo. Esto puede ser de gran ayuda para la familia del trabajador fallecido.
- Lesión por estrés repetitivo, como el túnel carpiano. Estas lesiones repetitivas pueden tardar meses o años en desarrollarse.
¿Cuánto cuesta la compensación para trabajadores en Tennessee?
Las tarifas estimadas del empleador para Tennessee seguro de compensación para trabajadores son $0.81 por $100 en la nómina cubierta. Los costos variarán según los servicios y el tamaño de su empresa, su ubicación, historial de reclamos, factores de riesgo y otras limitaciones de cobertura.
Exención de compensación para trabajadores de TN
La Oficina de Compensación para Trabajadores de Tennessee supervisa la Ley de Compensación para Trabajadores de Tennessee, asegurándose de que las empresas sigan las reglas.4
De acuerdo con la ley de compensación para trabajadores de Tennessee, algunas empresas están exentas de la compensación para trabajadores. Estas empresas exentas tienen:
- Trabajadores agrícolas
- Empleados domésticos
- Empleados del gobierno local o estatal
Si califica para la exención de compensación para trabajadores de TN, deberá ir al registro de exención de compensación para trabajadores de la Secretaría de Estado de Tennessee y presentar estos dos formularios5
- Un registro inicial de exención de compensación para trabajadores en el registro6
- Una exención posterior de compensación para trabajadores si ya presentó un formulario inicial pero desea agregar más negocios7
Si una empresa exenta tiene un empleado que se lesiona en el trabajo, ese empleado no recibirá los beneficios del seguro de compensación para trabajadores. Por lo tanto, existe la posibilidad de que demanden a su empresa para ayudar a pagar sus facturas médicas. Es por eso que, incluso si su negocio está exento, es posible que desee tener cobertura de compensación para trabajadores.
Formularios de compensación para trabajadores de Tennessee
Para obtener formularios de compensación para trabajadores, visite el sitio web de la oficina de compensación para trabajadores de Tennessee.
Reclamos de compensación para trabajadores de Tennessee
Para presentar un reclamo indemnizable, visite la página de reclamos de The Hartford hoy. Si se pregunta cuánto le costará el seguro de compensación para trabajadores a su negocio, obtenga una cotización hoy. Las pequeñas empresas como la suya han contado con nuestra compañía de seguros para mantenerlas protegidas durante más de 200 años. Permítanos ayudarlo a obtener la tranquilidad que necesita para mantener cubiertos a sus empleados.
1 TN Department of Labor & Workforce Development, “A Beginner's Guide to TN Workers' Compensation”
2 TN Department of Labor & Workforce Development, “Who Must Carry Insurance”
3 Tennessee Department of Labor and Workforce Development, “How Many Employees Do I Have to Have Before I am Required to Have Workers’ Compensation Insurance?”
4 TN Department of Labor & Workforce Development, “Injuries at Work: Bureau of Workers’ Compensation”
5,6 Division of Business Services, “Initial Workers’ Compensation Exemption Registration”
7 Tennessee Secretary of State, “Workers’ Compensation Exemption Registry Online”