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Seguro de compensación para trabajadores de Wisconsin
En el estado de Wisconsin, se requiere un seguro de compensación para trabajadores. De hecho, la ley de compensación para trabajadores de Wisconsin establece que la mayoría de las empresas con al menos tres empleados necesitan un seguro de compensación para trabajadores.1 Esta cobertura también se conoce como seguro de compensación para trabajadores o seguro de compensación para trabajadores.
Su póliza de compensación para trabajadores brinda a sus empleados importantes beneficios que necesitan recuperarse si sufren una enfermedad o lesión en el trabajo. Por ejemplo, puede ayudar:
- Pague la atención médica de sus empleados
- Reemplace los salarios perdidos que sus empleados necesitan para faltar al trabajo
- Cubrir los costos funerarios si un empleado pierde la vida en un incidente relacionado con el trabajo
La compensación para trabajadores también puede ayudar a protegerlo a usted y a su negocio de demandas presentadas en su contra.
Cobertura de compensación para trabajadores de Wisconsin
En Wisconsin, el seguro de compensación para trabajadores puede ayudar a casi todos los empleados públicos y privados, incluidos:2
- Trabajadores que son familiares, excepto trabajadores agrícolas en algunos casos
- Menores de edad
- Trabajadores a tiempo parcial
- Funcionarios corporativos
El seguro de compensación para trabajadores puede ayudar a cubrir:3
- Lesiones físicas, como cortes o esguinces que ocurren como resultado del trabajo de un empleado.
- Daños mentales, como trastornos nerviosos, histeria, neurosis traumática o lesiones cerebrales causadas por accidentes laborales.
- Enfermedades profesionales causadas por una sustancia, condición o actividad relacionada con el trabajo.
- Enfermedades causadas por el trabajo de un empleado. Esto puede deberse a espacios de trabajo mal ventilados o productos químicos.
- Discapacidades debidas a una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Los empleados con una discapacidad pueden calificar para beneficios de rehabilitación vocacional o reentrenamiento.
¿Cómo funciona la compensación para trabajadores en Wisconsin?
La compensación para trabajadores de Wisconsin ayuda a pagar los beneficios a los empleados con lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Sin embargo, como la mayoría de los estados, Wisconsin tiene plazos que usted y sus empleados deben seguir. Si ocurre una lesión relacionada con el trabajo, su empleado debe notificarle dentro de los 30 días.
Puede disputar el reclamo de compensación para trabajadores de su empleado si no está de acuerdo con él. Si ambas partes no pueden llegar a un acuerdo, se llevará a cabo una audiencia con un juez administrativo.4
¿Wisconsin requiere seguro de compensación para trabajadores?
La compensación para trabajadores es obligatoria en Wisconsin si tiene tres o más empleados en su negocio. Sin embargo, existen algunas excepciones a la ley estatal, como:5
- Trabajadores domésticos que suelen trabajar en hogares
- Trabajadores en un oficio diferente al de su negocio
- Trabajadores agrícolas, a menos que tenga seis o más empleados que trabajen 20 o más días al año
- Voluntarios, incluidos los de organizaciones sin fines de lucro que reciben dinero o artículos que equivalen a más de $10 por semana
- Miembros de sectas religiosas si tienen certificación para la exención
- Trabajadores de empresas nativas americanas, incluidos casinos
Tenga en cuenta que si su empresa tiene menos de tres empleados pero les paga $500 o más en cualquier trimestre, es posible que aún necesite cobertura de compensación para trabajadores.
¿Cuánto cuesta la compensación para trabajadores en Wisconsin?
El costo de la compensación para trabajadores varía de una empresa a otra. Algunos factores que pueden afectar cuánto paga por los costos de cobertura de compensación para trabajadores incluyen:
- Leyes estatales de compensación para trabajadores
- Número de empleados y nómina
- Industria
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Fondo de seguro de compensación para trabajadores de Wisconsin
Si no puede obtener cobertura de compensación para trabajadores de una compañía de seguros privada, la Oficina de Calificación de Wisconsin puede ayudarlo. Esto puede dar a las empresas con mayores riesgos la cobertura que need.6
1,2,3,4,5,6 Wisconsin Department of Workforce Development, “Workers’ Compensation Guide”