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Ventajas
La corporación es una estructura comercial sólida y probada en el tiempo. Proporciona la mejor protección contra la responsabilidad. También es el vehículo más atractivo para los inversores de capital, ya que no hay límites para el tamaño de las inversiones o el número de inversores y las protecciones para los accionistas están bien definidas. Además, las corporaciones C pueden ofrecer a los empleados beneficios deducibles de impuestos, como seguro médico y planes de jubilación calificados. Son la estructura más sólida para recaudar capital, ya que no hay límites en el número, el origen nacional o la naturaleza de los accionistas. Además, tenga en cuenta que las corporaciones C se benefician de la reciente reforma fiscal que entrará en vigencia en 2018, al recibir una reducción en la tasa impositiva del 35% al 21%.
Desventajas
Asumir una estructura corporativa impone una carga significativa de tiempo y recursos a los propietarios. Debe crear una junta directiva, celebrar reuniones periódicas y registrar notas de los procedimientos. Otros procesos comerciales clave, desde contabilidad hasta recursos humanos, también pueden estar sujetos a pautas regulatorias tanto a nivel estatal como federal. Las corporaciones C están sujetas a doble imposición: una vez sobre las ganancias corporativas y una segunda vez sobre los dividendos pagados a los accionistas. Además, las pérdidas comerciales no son deducibles para los accionistas (a menos que vendan sus acciones con pérdidas).
Factor decisivo
Considere sus necesidades de protección de responsabilidad civil. Si justifican la formación de una corporación, considere el tema de la doble imposición. Si es una empresa nueva, con la posible excepción de algunas empresas de alto perfil, así como cadenas de restaurantes y fabricantes, la doble imposición puede ser un gran obstáculo a superar. Sin embargo, puede ser una estructura que valga la pena considerar a medida que su negocio crece.
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