Corporaciones S

No es difícil formar una corporación S: Primero se establece como una corporación C con la oficina del secretario de estado de su estado; luego presenta un Formulario 2553 adicional ante el IRS, que lo convierte en una corporación S. Como corporación S, ya no tiene que pagar impuestos dos veces: una sobre las ganancias a nivel corporativo y otra sobre los dividendos a nivel individual. Las ganancias de la corporación S fluyen a través de su declaración de impuestos individual. También estará protegido de la responsabilidad personal por los precedentes bien definidos del derecho corporativo. También es importante tener en cuenta que en 2018, las entidades de transferencia recibirán una deducción fiscal del 20% debido a la reciente reforma fiscal.

Las corporaciones S tienen algunas desventajas en relación con las corporaciones C tradicionales, principalmente en los límites impuestos a los accionistas: no se permiten más de 100 accionistas y no pueden ser extranjeros u otras corporaciones. Además, los propietarios solo pueden crear una clase de acciones. Además, existen algunos requisitos de compensación para accionistas bastante complejos. Estos se centran en la clasificación de los pagos como "salarios" o "distribuciones". La SBA dice que los propietarios deben prestar atención a las "combinaciones de salario bajo / alta distribución" porque estas son señales de alerta para el IRS.

Los abogados experimentados dicen que la estructura de la corporación S no es necesariamente más costosa o compleja de administrar que una LLC. Probablemente querrá hacer una comparación en profundidad punto por punto, guiada por un experto, antes de elegir una estructura comercial entre estos dos. Como se señaló anteriormente, la corporación S es probablemente la opción correcta para la mayoría de las pequeñas empresas, con la excepción de aquellas que buscarán una gran cantidad de accionistas o financiamiento de capital de riesgo.