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¿Qué es un estado monopolístico?
Cada estado puede tener diferentes requisitos de compensación para trabajadores (WC). Los estados monopólicos requieren que los empleadores compren cobertura de compensación para trabajadores de fondos estatales . En estos estados, no se permite comprar compensación para trabajadores de aseguradoras privadas. Los cuatro estados monopólicos que requieren cobertura de su fondo estatal de compensación para trabajadores son:
Puerto Rico y las Islas Vírgenes de EE. UU. también tienen un fondo estatal del que los empleadores deben obtener compensación para trabajadores. Otros estados se consideran estados competitivos de seguro de compensación para trabajadores y permiten a las empresas elegir entre obtener un seguro privado o usar el fondo estatal. Recuerde, la cobertura de compensación para trabajadores es importante para brindar beneficios a los trabajadores lesionados. Si su estado tiene un fondo estatal competitivo, obtenga una cotización hoy.
¿Qué estados se consideran monopolísticos para la compensación de los trabajadores?
¿Te preguntas qué estados se consideran estados monopolísticos para WC? North Dakota, Ohio, Washington y Wyoming se conocen como los cuatro estados monopólicos de compensación para trabajadores. Puede leer más sobre las leyes de compensación para trabajadores para estos estados en las secciones a continuación:
Cobertura en Ohio
Si necesita compensación para trabajadores de Ohio, puede comprarla en la Oficina de Compensación para Trabajadores de Ohio. Deberá completar el formulario U-3 y pagar una tarifa de solicitud mínima $120 no reembolsable. El Consejo Nacional de Seguros de Compensación (NCCI) rige los códigos de clasificación de Ohio.1 Estos códigos ayudan a determinar cuánto riesgo enfrentan sus empleados en el trabajo y, por lo tanto, afectan los costos de compensación para trabajadores. Puede buscar códigos utilizando su herramienta de "búsqueda de clases".
Cobertura en Wyoming
Para obtener la compensación para trabajadores de Wyoming, deberá obtenerla del fondo de seguro del estado, que se rige por el departamento de servicios de la fuerza laboral de Wyoming. Si tiene preguntas sobre la compensación para trabajadores, llame al departamento de servicios de la fuerza laboral al 307-777-5476. Wyoming también utiliza el sistema de clasificación industrial de América del Norte (NAICS) para su clase y códigos de compensación para trabajadores.2 Puede encontrar estos códigos de clase en el sitio web de NAICS.
Cobertura en el estado de Washington
Puede obtener cobertura de compensación para trabajadores de Washington del departamento de trabajo e industrias del estado de Washington. Para abrir una cuenta de compensación para trabajadores, visite el sitio web del departamento de trabajo e industrias. También es importante tener en cuenta que el estado de Washington desarrollado su propio sistema de clasificación de riesgos que se adapta a las empresas e industrias del estado3.
Cobertura en North Dakota
Si necesita cobertura de compensación para trabajadores de North Dakota, puede obtenerla del seguro y seguridad de la fuerza laboral de North Dakota. Para comprar un seguro de compensación para trabajadores en el estado, deberá completar una solicitud. North Dakota tiene su propio sistema de clasificación de compensación para trabajadores separado del consejo nacional de compensación (NCCI).4 Aprende más leyendo el manual de clasificación de seguridad y seguro de la fuerza laboral.
Fondos monopolísticos vs. competitivos
Si su estado tiene un fondo estatal monopólico, deberá comprar un seguro de compensación para trabajadores a través del fondo estatal. Sin embargo, si su estado tiene un fondo estatal competitivo, tendrá la opción de elegir la cobertura de compensación para trabajadores de su estado u otra compañía de seguros privada. Uno de los beneficios de un fondo estatal competitivo es que puede buscar la mejor cotización de seguro. También puede elegir más fácilmente la cobertura que se adapte mejor a las necesidades de su negocio que en los programas monopolísticos.
Si se encuentra en un estado competitivo, obtenga más información sobre la cobertura de compensación para trabajadores disponible para usted obteniendo una cotización hoy. También puede encontrar más información en nuestra página de compensación para trabajadores de todos los estados .
Coberturas Stop Gap
La compensación para trabajadores en estados monopolísticos no incluye el seguro de responsabilidad civil del empleador. Esto significa que es probable que deba agregarlo a su póliza de seguro de responsabilidad civil general. Esta cobertura también se conoce como "cobertura provisional".
Si se encuentra en un estado competitivo, la mejor manera de encontrar el seguro comercial adecuado es obtener múltiples cotizaciones de diferentes compañías de seguros. Decida qué se adapta mejor a su negocio y compare las cotizaciones para determinar el mejor valor. Obtenga una cotización hoy para comenzar. Podemos ayudarlo a obtener todo el seguro comercial que necesita, desde el seguro de compensación para trabajadores hasta la cobertura de responsabilidad civil del empleador.
Última actualización: 10 de mayo de 2024
1 Class Codes, “Ohio Work Comp Class Codes”
2 Class Codes, “Wyoming Work Comp Class Codes”
3 Washington State Department of Labor & Industries, “Risk Classes for Workers’ Compensation”
4 Class Codes, “ND Work Comp Class Codes”
Divulgaciones adicionales a continuación.