Leyes de compensación para trabajadores por estado

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Requisitos del seguro de compensación para trabajadores por estado

El seguro de compensación para trabajadores brinda a sus empleados beneficios para ayudarlos a recuperarse de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. Esta cobertura también se conoce como seguro de compensación para trabajadores y seguro de compensación para trabajadores.
 
Existen diferencias con las leyes de compensación para trabajadores por estado. Los requisitos y sanciones por no tener cobertura pueden variar según el lugar donde viva. Por ejemplo, es posible que algunos estados no requieran que los empleados agrícolas tengan cobertura. 1 Por eso es importante conocer las leyes de seguro de compensación para trabajadores de su estado para que pueda asegurarse de cumplirlas.
 
Generalmente, si no obtiene un seguro de compensación para trabajadores en un estado que lo requiere, tendrá que pagar una multa. La cantidad depende de:
 
  • El número de empleados que trabajan para usted. En la mayoría de los casos, cuantos menos empleados tenga, menor será la cantidad que tendrá que pagar.
  • El razonamiento detrás de su falta de cobertura. Si miente intencionalmente sobre la cantidad de empleados que tiene, es posible que deba pagar una multa más alta.
  • Cuánto tiempo ha estado sin cobertura. Los tribunales y la junta de compensación para trabajadores de su estado pueden ver cuánto tiempo ha pasado sin seguro. En algunos estados, hay una cantidad que paga por cada día sin cobertura.

Leyes de compensación para trabajadores estado por estado

Leyes de compensación laboral por estadoPara obtener más información sobre las leyes de compensación para trabajadores de su estado, consulte nuestras páginas de seguro de compensación para trabajadores de todos los estados a continuación: 
 
Obtenga más información sobre los estados monopolísticos y cómo funcionan los fondos estatales .
 

Beneficios de compensación para trabajadores por estado

Beneficios de compensación para trabajadores por estadoIndependientemente de dónde se encuentre su pequeña empresa, deberá considerar los beneficios de compensación para trabajadores por estado mientras busca la cobertura que necesita. De hecho, las empresas en la mayoría de los estados están obligadas a tener un seguro de compensación para trabajadores.
 
Su cobertura de seguro de compensación para trabajadores puede ayudar a cubrir:
 
  • Atención médica y gastos para ayudar a su empleado a recuperarse de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo.
  • Accidentes o lesiones que sufre un empleado mientras está en el trabajo.
  • Enfermedades causadas por el trabajo de un trabajador.
  • Costos de atención continua, como fisioterapia o cirugías que ayudan a tratar la lesión o enfermedad de un empleado.
  • Salarios perdidos si su empleado tiene que faltar al trabajo mientras se recupera.
  • Costos funerarios si un trabajador pierde la vida en un accidente laboral.

Lo que no cubren las leyes estatales de compensación para trabajadores

Las leyes estatales de compensación para trabajadores no cubrirán los reclamos de compensación para trabajadores relacionados con:
 
  • Lesiones resultantes del uso de drogas ilegales o intoxicación en el trabajo
  • Lesiones y enfermedades no relacionadas con el trabajo
  • Lesiones autoinfligidas
El seguro estatal de compensación para trabajadores tampoco se aplica a los empleados que trabajan para el gobierno federal. Esto se debe a que están cubiertos por un estatuto federal: la Ley de Compensación de Empleados Federales (FECA). Estos empleados incluyen:2
 
  • Civiles que trabajan en los poderes ejecutivo, legislativo y judicial del gobierno
  • Agentes de la ley estatales y locales que actúan a título federal
  • Voluntarios del Cuerpo de Paz
  • Estudiantes en programas del Cuerpo de Formación de Oficiales de Reserva
  • Jurados federales
  • Miembros de la Patrulla Aérea Civil y Auxiliar de la Guardia Costera

Obtener el seguro de compensación para trabajadores de The Hartford

Cuando se trata de un seguro de compensación para trabajadores en los Estados Unidos, puede ser difícil asegurarse de obtener la cobertura requerida. En The Hartford, te facilitamos la obtención del seguro que necesitas. Como compañía de seguros que ha ofrecido seguro de compensación para trabajadores durante más de 100 años, nuestros especialistas pueden ayudarlo a comprender las leyes de su estado. Para obtener más información, obtenga una cotización  de compensación para trabajadores hoy.
 
 
Última actualización: 10 de marzo de 2025
 
1 United States Social Security Administration: Office of Retirement and Disability Policy, “Workers’ Compensation Program Description and Legislative History”
 
2 Congressional Research Service, “The Federal Employees’ Compensation Act (FECA): Workers’ Compensation for Federal Employees”
Esta página detalla en términos generales las coberturas que pueden ofrecerse bajo una póliza de The Hartford. Todas las pólizas deben examinarse cuidadosamente para determinar si se adaptan a sus necesidades e identificar exclusiones, limitaciones u otros términos y condiciones que puedan afectar específicamente a la cobertura. En caso de conflicto, prevalecen los términos y condiciones de la póliza.
 
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