Seguro de compensación para trabajadores de North Dakota
El seguro de compensación para trabajadores de North Dakota ayuda a sus empleados a recuperarse de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. El seguro de compensación para trabajadores brinda a sus trabajadores beneficios que pueden ayudar a cubrir:
- Facturas médicas
- Pagos por discapacidad
- Salarios perdidos
- Gastos funerarios
¿Cómo funciona la compensación para trabajadores en North Dakota?
Si su empleado se lesiona o enferma por su trabajo, la compensación para trabajadores de North Dakota brinda beneficios médicos para ayudar a cubrir los costos de su tratamiento. Si necesitan tomarse un tiempo fuera del trabajo para recuperarse, también puede ayudar a reemplazar la mayor parte de sus salarios perdidos.
Tenga en cuenta que North Dakota es uno de los cuatro estados monopolísticos. Esto significa que los dueños de negocios deben pasar por un fondo estatal para la cobertura de compensación para trabajadores .
En general, obtener un seguro de compensación para trabajadores a través de un fondo estatal significa que su póliza no incluirá el seguro de responsabilidad civil del empleador. Por lo tanto, un empleado puede demandarlo por lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo.
Para protegerse de este tipo de demandas, tendría que obtener una cobertura provisional. Puede agregar esta cobertura a una póliza de cobertura de responsabilidad civil general. Si es propietario de un negocio en North Dakota, le facilitamos la obtención de una cotización de seguro de responsabilidad civil general.
¿Se requiere compensación para trabajadores de ND?
El estado de North Dakota requiere que la mayoría de las empresas tengan un seguro de compensación para trabajadores antes de contratar a su primer empleado.1 En ND, la compensación para trabajadores también es necesaria para los empleados de fuera del estado que trabajan en el estado.2 Por lo tanto, las empresas deben obtener cobertura para esos trabajadores a través de North Dakota Workforce Safety & Insurance.
Ciertos tipos de empleadores de North Dakota no están obligados a tener cobertura. Esto incluye:3
- Corredores y agentes de bienes raíces con licencia con acuerdos escritos que los clasifican como contratistas independientes
- Trabajadores agrícolas y ganaderos
- Trabajadoras domésticas domésticas
- Empleados en un lugar de culto
- Contratistas independientes
- Empleados federales y ferroviarios
- Hijos de un empleador si son menores de 22 años
- Personal de entrega de periódicos con un acuerdo por escrito que lo clasifique como contratista independiente
¿Es North Dakota un estado monopólico para la compensación de los trabajadores?
Sí, North Dakota es un estado monopólico para la compensación de trabajadores. Esto significa que los empleadores deben obtener un seguro de compensación para trabajadores a través de North Dakota Workforce Safety and Insurance (WSI). Los dueños de negocios no pueden obtener compensación para trabajadores a través de una compañía de seguros privada. Otros estados monopolísticos incluyen:
Las empresas en estos estados pueden obtener otros tipos de seguro comercial de una aseguradora privada, como:
- Póliza para propietarios de negocios (BOP)
- Seguro de auto comercial
- Seguro de propiedad comercial
- Seguro de responsabilidad civil profesional
Cómo obtener un seguro de compensación para trabajadores de North Dakota
Los dueños de negocios deben obtener un seguro de compensación para trabajadores a través del fondo estatal de North Dakota. Los empleadores de North Dakota pueden obtener más información sobre los requisitos y obtener cobertura a través del sitio web de ND NSI.
Obtener cotización para otros tipos de seguro para empresas de The Hartford
Aunque los dueños de negocios no pueden obtener un seguro de compensación para trabajadores de The Hartford, pueden obtener otros tipos de seguro comercial en North Dakota.
Por ejemplo, debido a que no tendrá un seguro de responsabilidad civil del empleador, es importante agregar cobertura provisional a una póliza de seguro de responsabilidad civil general. De lo contrario, tendría que pagar de su bolsillo los costos legales si un empleado herido o enfermo demanda a su empresa.
Somos una compañía de seguros con experiencia y podemos ayudar a las pequeñas empresas a obtener la cobertura de seguro adecuada para su negocio. Obtén una cotización de seguro comercial hoy y descubre cómo podemos proteger tu negocio.