Históricamente, las mujeres se han enfrentado a muchas barreras para la igualdad económica; Las mujeres propietarias de negocios no son diferentes. Los estudios continúan mostrando que las mujeres propietarias de negocios tienen menos acceso al crédito bancario y otras fuentes de financiamiento que sus contrapartes masculinas. La administración de pequeñas empresas de EE. UU. (SBA) ofrece una serie de programas para ayudar a las mujeres a obtener préstamos y obtener la capacitación que necesitan para planificar, iniciar y hacer crecer sus negocios con éxito.
La buena noticia es que las empresas propiedad de minorías están en aumento. Pero en términos de su participación en la propiedad de empresas frente a su participación en la población general de EE. UU., las minorías todavía tienen mucho terreno por recorrer para alcanzar la paridad. Al igual que con las mujeres propietarias de negocios, la SBA ofrece una variedad de programas de asistencia para el desarrollo empresarial para minorías, incluido el acceso a financiamiento, programas de mentores y más. Otros recursos para propietarios de empresas minoritarias incluyen la agencia de desarrollo de empresas minoritarias y muchas iniciativas gubernamentales estatales y locales, y programas sin fines de lucro.
Las zonas empresariales son áreas geográficas especialmente designadas en las que se dejan de lado ciertas regulaciones gubernamentales y/o se reducen o eliminan los impuestos para alentar a las empresas a ubicarse allí, e impulsar el crecimiento económico y la creación de empleo. Varias versiones federales de zonas empresariales se han llamado zonas de empoderamiento, comunidades de renovación y comunidades empresariales. Las iniciativas federales de zonas empresariales se han eliminado gradualmente en los últimos años a medida que el gobierno federal ha luchado por equilibrar su presupuesto.
Las zonas empresariales en los EE. UU. se encuentran en un estado de cambio. Las zonas empresariales federales se lanzaron a mediados de la década de 1990 en los EE. UU. El ímpetu detrás de estas zonas fue renovar los barrios e impulsar la actividad económica, incluida la de las pequeñas empresas ubicadas allí, y en el proceso, estimular la creación de empleo. Entre los incentivos para los empleadores en estas zonas se encontraban los créditos fiscales para los empleados y las deducciones sobre la propiedad comercial.
